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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月11日
事業の強み:
既存企業であり、大正時代から続いた企業であります。錠剤制作に関しては手作業がメインなので精細には定評があります。

事業の弱み:
競合に関しては弱い面があります。
他社はQRコード等の電子化、AI事業も増えている中で機械には取り残されている感じが強いです。
開発に力を入れないで低コストで海外製に頼りしている面があり、品質低下の見込みが感じられています。

事業展望:
ないです。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月11日
企業カルチャー・社風:古風な会社であり、成長見込みはあまりない。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月22日
事業の強み:市場が限られているので参入障壁が高く競合他社の数が少ないです。事業の
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修はありますが、障害者にはそれらの手当
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均8時間。土日祝日休暇あり。休日出勤手当あり。多
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月11日
福利厚生:通勤手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄あり。オフィス環境:会議室スペ
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口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 30万円 5万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:障害に対する昇給はほぼない。評価制度:障害に対する昇進
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:障害者の将来性、個々の成長促進の機会が与えられず
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは充実が
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