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株式会社白川プロの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:
日勤・夜勤・早朝勤務・泊まり勤務など、部署によって勤務時間はかなり変わる。休みは完全に週休二日のため、全然休めないということは無い。有給の取りやすさも部署によって変わる。
有給の他にも夏休み冬休み祝日休暇など色々使える休暇はある。

多様な働き方支援:
NHKに出勤しなければ何も仕事が出来ないため、リモートワークは一切ない。
副業も一切禁止。
基本的に残業は無いようにされている。定時で帰れる日がほとんど。
育休産休などで時短勤務をしている社員は割といる。

回答者: 女性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 手話ニュース

2.5
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:下請けなので会社の立場的にあまり自由度は高くありません。手
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回答者: 女性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 手話ニュース

2.5
口コミ投稿日:2024年03月26日
オフィス環境:テレビ局内で働くので食堂もコンビニも銀行もあってそこはすごく便利だ
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回答者: 女性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 手話ニュース

2.5
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので残業はほぼほぼなかったです。部署によりますが、
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
オフィス環境:事務所はとても綺麗。基本的にはNHK内で働くことになる。食堂やらコ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性用休暇は取りやすい。職場内でも、男性社員の方が人数は多いが
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:所属部署にもよるが、基本はシフト制のため長時間の残業を強いら
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年に2回(6月・12月)手当は残業手当、深夜勤務手当、早朝勤務手
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:通勤費は3ヶ月毎にまとめて支給される。住宅補助については、実家暮らしは
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:映像編集という仕事上、特に資格が必要という訳ではないので資格
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には有給は前もって申請すれば希望通りに取得できる。多様
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度はあり、実際に利用されている実績もある。また、
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:育休、産休など法律で守られている制度+αがあるのでそこまで不満
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
組織体制・コミュニケーション:いい意味で上下関係が厳しくないので接しやすい方が多
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:責任重大な仕事の割に見合っていない給料。経理部の効率や楽さを気遣った3
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回程ある管理職との面談。管理職によるが、当たりの管理職であれば相
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:他の会社の人達とも一緒に仕事をするので、色んな人と話せ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業代は少ないが、若い世代は残業代で飯代を稼いでいる人間もい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】テレビ関係の仕事をしたかった。【入社後のギャ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
会社の安定性:AIが人間に成り代わっていくであろう仕事なので、あと何十年働けるか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
成長性・将来性:AIが成長したら即刻お終いの会社。それに、若手を卒業し、ベテラン
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価が上がろうと給料に目に見えて反映されることはほぼないので、波を立た
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業が圧倒的に少ない。定時に帰宅できる人がほとんどでは?残業
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇や冬季休暇が少ない。あとゴールデンウィークなど世間が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:福利厚生がしっかりしているのは良いのだが、逆を言えばその福利厚生の恩恵
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
働きがい:編集はやればやるだけコツが掴めてくる。指導熱心な上司もいるので中々楽し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
入社理由・入社後の印象:入社数年で、最初期にあったやる気をこれほど削ぐ会社は中々
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なのがとても良い。大きな事件や災害が起こっても
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:さすがNHKなので、清掃は清掃員が基本的にすべてやってくれるので職
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
働きがい:給料に反映されないこと。正直、ずる賢く残業代稼いでいる方が給料が良い。
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回答者: 女性/ 映像/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で、基本的に泊まり勤務明けに繋げて貰えるので休み
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回答者: 女性/ 映像/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:退職金は会社が出してくれるというよりは、中退共に積み立てたものを返して
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回答者: 女性/ 映像/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:資格手当は確か無かった。成長に関して、じぶんがいた部署は成長
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回答者: 女性/ 映像/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
組織体制・コミュニケーション:部署内では交流はあるが、部署をこえては全くない。今
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】7年働いてきて、基本給が4千円あがり、職能
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