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株式会社博報堂ＤＹアイ・オーの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
38件株式会社博報堂ＤＹアイ・オーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社博報堂ＤＹアイ・オーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社博報堂ＤＹアイ・オーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月26日
口コミ投稿日：2024年06月26日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年09月25日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2020年09月24日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2019年07月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月04日
口コミ投稿日：2019年07月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月04日
口コミ投稿日：2019年07月03日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月03日
口コミ投稿日：2019年07月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月04日
口コミ投稿日：2019年07月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月04日
口コミ投稿日：2019年07月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月04日
口コミ投稿日：2019年07月03日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月03日
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株式会社博報堂ＤＹアイ・オーのカテゴリ別口コミ（38件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社博報堂ＤＹアイ・オーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間は９：３０〜１７：３０。
博報堂DYグループの標準の就業時間であるが、７時間勤務は他社に比べたら短いと思う。
主に受託したルーティンワークのため部署により業務は様々だが、
１ヶ月スパンで行う事務仕事が多い。
休日休暇:
有給は繁忙期、締日を外す。日にちに余裕を持った事前申請など、社会人的常識の範囲であれば基本承認される。
また有給とは別に、連続休暇といった連続５日間の休みが付与される。
ただ連続休暇は、親会社・他の博報堂DYグループは年2回取得できるが、
アイオーは年１回である。上司曰く、アイオーは他社に比べて有給取得がしやすいためとか。
多様な働き方支援:
副業はNG。
リモートワークは週１回推奨だが、IT系の部署は週１以上行っているケースもある。
お子さんがいる方や、障害配慮で時短勤務の方はいるが、
働きやすい会社なので時短勤務アンチは会社・部署の中では基本ない。（個人差はあるが）