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株式会社博報堂DYアイ・オーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月16日
働きがいを感じるポイント:
業務をいただいている各グループ会社の方々から感謝された時。
他には締日が設けられているルーティン作業が多いため、締日に全ての業務が完遂した時に達成感を得られる。

この仕事が向いていると思う人:
向いているのはコツコツと業務を進められる人。
しかし求められている人材は、ルーティン作業だけの作業人ではなく業務改善意識がある社員である。
全員が事務職であるが故に、積極性のある社員が全体の2割、腰が重たい社員が8割のため、
自分で意見を出して行動する人は、管理職の目の止まりやすく、あまり関わりを持たない経営層も名前を覚えていることが多い。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月16日
仕事を通して身につくスキル:正直他社で通じるスキルは身につかない。グループ会社に
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月16日
仕事の裁量権:先輩であっても上司であっても話を聞いてくれる企業風土があります。き
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:正直キャリア開発というのはなく、専門性も身につけることは難し
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