回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
昇給は年功序列
給与は業績次第でカットされる
コンプライアンス強化されてからは残業手当も全額支払われるようになったが
基本給が低いので夜勤手当がある前提で生活しなければならない
評価制度:
年功序列なので勤務年数がながければ特に能力に秀でていなくても昇給できる
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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