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株式会社買取王国のカテゴリ別口コミ（246件）

福利厚生・オフィス環境(38件)企業カルチャー・組織体制(23件)成長・働きがい(58件)事業展望・強み・弱み(30件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(37件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(36件)

株式会社買取王国の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
356万円250~487万円24人
[年収算出方法]

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収356万円
回答者の年収範囲250~487万円
回答者数24人
[年収算出方法]

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		354万円
（平均年齢31.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（36件）

株式会社買取王国の回答者別口コミ（50件）

  • 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売） アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年10月14日
  • 店長 / アパレル 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年07月31日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年07月29日
  • 店長 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年03月30日
  • リユース業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年03月10日
回答者一覧を見る（50件）

株式会社買取王国の職種別口コミ（246件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（220件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（17件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（246件）

株式会社買取王国の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年03月02日
福利厚生:
通勤手当は遠距離の場合ETCを支給されるが行きのみ使用可能で帰りはした道で帰らされる。
車出勤が絶対なので燃費が悪い車に乗るとマイナスになる。

オフィス環境:
大きい道路に面してる店舗が多い為、駅からは遠いことが多い。
事務所がある。歴の長いバイトがいるとその人たちがルールを作っていることが多い為社員は最初は肩身が狭い
仲よくなればある程度過ごしやすい店舗が多いと思う

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株式会社買取王国の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月31日

回答者： 男性/ アパレル/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日：2024年07月31日
勤務時間・休日休暇:
営業時間が長いです。
開店からの早番、閉店までの遅番で分かれています。
遅番だと朝から午後の時間を有効活用できますが、正社員で早番だと基本定時では帰れません。
休暇等、アルバイトさんには優しい環境なので基本的に取れますが社員は自分が抜けると店が回らない状況を強いられることが多いので希望の休暇は取りづらいです。

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株式会社買取王国の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 男性/ リユース業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年03月10日
企業カルチャー・社風：
朝礼、理念勉強会などあらゆる場面において経営理念の浸透に注力している会社だと思います。
また、昇給・昇格においては実力主義を全面に押し出しており、社歴関係なく多数の若手社員が重要なポストに登用されています。社員の「チャレンジ」を大いに推奨する社風でチャレンジによる失敗を咎められることはありません。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制で特徴的なのは、所属する部署とは別に社内で新規プロジェクトが立ち上がると社員、アルバイト関係なく公募があり、「やりたい・やってみたい」という声を尊重してくれます。プロジェクトは会社全体の運営に関わるものも多数ありますので、「やる気」があれば多方面で活躍することが出来る会社です。
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株式会社買取王国の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2023年09月27日
女性の働きやすさ:
女性で管理職になっている方はいますが、業務外の時間を使って研修を受けたり、勤務地と本社を行き来したりとなかなか大変そうではあります。女性だからと優遇されることは少ないかもしれませんが、そのぶん希望する人には男女対等に機会は与えてくれているのではないかと思います。

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株式会社買取王国の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 男性/ リユース業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年03月10日
成長・キャリア開発：
部署ごとに応じた人事評価制度が確立されており、キャリアイメージが見える化されています。特徴的なのは、職能教育だけでなく社員・アルバイトの価値観教育にも力を入れている点です。また、社外研修も積極的に導入しておりますので、人財育成には積極的に投資している会社だと思います。

働きがい：
弊社は小売業になりますので、ご来店のお客様からの「ありがとう、また来るね」の一言が何よりの仕事のモチベーションになってます。そして自分が苦手、出来ないと思っていたことが出来るようになった時、一緒に働く仲間の成長に貢献出来た時に働き甲斐を感じます。
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株式会社買取王国の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
女性が働きやすい環境をうたっていたが半年も経たずに方向転換。切り替えがはやいと言われれば良い印象があるかもしれないが、全てが中途半端で完遂されたようなことはあまりない。また、現場と管理本部でのギャップが大きく、溝もある状態。

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株式会社買取王国の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 男性/ 買取、販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年03月09日
事業展望：
店舗開発が盛んに行われており、新店舗の立ち上げに関わる事が出来ると共に、自身のレベルアップがより活発になる。教育カリキュラム(キャリアパス)も盛んに行われ、社員だけでなくアルバイトのスキルも上がって行くと思うので、より地域の活性化や信頼度は上がっていくと感じている。
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株式会社買取王国の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年03月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
年間のKPIにより評価され等級/号俸が上がって基本給がそれに付随して上がっていく仕組みになっており、店長以上から役職手当がついていきます。（店長手当5万円）
また子供手当があり、転勤による引っ越し手当は全額支給されます。
賞与は年2回（6月、12月）、業績連動で支給されます。

評価制度：
実力主義であり、店舗での業績の成果が認められれば何歳でも店長研修に参加する事ができます。合格すれば店長となり、その時に一気に等級/号俸が店長のステージまで上がる仕組みです。その後は各キャリアへのステップアップでエリアリーダー職、本部などへ様々な道があり自らポストを創り出す事も可能です。
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