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株式会社買取王国の成長・働きがいの口コミページです。株式会社買取王国で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを246件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社買取王国への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ リユース業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発：
部署ごとに応じた人事評価制度が確立されており、キャリアイメージが見える化されています。特徴的なのは、職能教育だけでなく社員・アルバイトの価値観教育にも力を入れている点です。また、社外研修も積極的に導入しておりますので、人財育成には積極的に投資している会社だと思います。

働きがい：
弊社は小売業になりますので、ご来店のお客様からの「ありがとう、また来るね」の一言が何よりの仕事のモチベーションになってます。そして自分が苦手、出来ないと思っていたことが出来るようになった時、一緒に働く仲間の成長に貢献出来た時に働き甲斐を感じます。

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回答者：男性/ 小売り業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発：マニュアルに沿って基本を学びますので誰でも業務を覚える事がで

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月30日

成長・キャリア開発:社外研修、社内研修含め、従業員教育にはかなり力を入れているた

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:社内の勉強会のようなものがていきてきにかいさいされている。そ

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:最近会社としても研修などに力を入れており新人の教育に積極的だ

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月12日

働きがい:働きがいは良くも悪くもとてもあると思う。自分で数字を管理できるので、自

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年10月14日

働きがい:古着やホビーなど、好きなものを扱って仕事が出来るため、よくある企業のや

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回答者：女性/ バイヤー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:服が好き、おもちゃが好きそんな好きを活かした働き方ができるだ

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回答者：男性/ 買取、販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発：手を挙げたらスピード感のある対応をしてくれ、出来ることの幅が

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:成長実感はあまりなかった。バイトでもできる仕事が多くあくまで

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:キャリアアップは難しいと感じた働きがい:お客様に喜んでもらえ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月02日

成長・キャリア開発:自分で何か立案し、それを実行するという経験は入社してすぐにで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：レジのやり方や買取の仕方(システム)はしっかり教えてもらえました。上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月15日

教育・研修：教育や研修がより充実したら嬉しいです。買取査定の教育がしっかりしてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月15日

成長・キャリア開発：私は小学生の頃から数字が苦手で今まで避けてきました。しかし社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年02月13日

成長・キャリア開発：衣料品だけでなく、ブランド、貴金属、家電、ホビー、トレカなど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月15日

働きがい：新卒者などでは仕事のやりがいを感じる前に退職して如かう人も多いと思う。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月15日

働きがい：「商材」を通してお客様に「貢献」できる事、それが何か考える事がやりがい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】セミナーはあるが頻度は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】目立つ一部の社員に対しては積極的、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んな部分と不動の部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社指定の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】毎月行われる事になってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いなかっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】現在はいないが、新人の頃の上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】翌日くらいから現場

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】かつては研修会社の研修が主体だったが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】自主性至上主義なので支援は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】許す許さないの概念は見えず、責任とし

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.2

口コミ投稿日：2022年06月20日

働きがい:好きなものに囲まれて働けるという点ではモチベーションが保てます。入荷し

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年02月11日

働きがい:接客が好きな人は楽しめると思う。また、服や雑貨などの知識も身につけるこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月22日

成長・キャリア開発：お客様から物を買い取り、それを売るという過程は他のアルバイト

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

働きがい：なにかあれば「自分で考えてみてほしい」で終わる。初めに分かるように説明

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

教育・研修：いい先輩ならちゃんと教えてくれてフォローしてくれる。お客様対応でお金

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：新人教育には熱心なようだが社員の教育や会議のために無駄に本社に行く人

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会社名	株式会社買取王国
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.okoku.jp/
所在地	愛知県名古屋市港区川西通５−１２

従業員数	131名
設立年	1999年
資本金	38百万円
代表者	長谷川和夫
決算月	2月
上場年	2013年
平均年収	359万円
平均年齢	34.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2310件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3666件)
3		株式会社BuySell Technologies 3.5 口コミ(855件)
4		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(548件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1052件)

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