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株式会社買取王国の女性の口コミ

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:
サービス業なので、繁忙期や土日祝の休みは取りづらいかとは思うが、社員でも土日祝いずれか休みにしている社員もいる。基本は毎月固定のシフト制なので休みが決まっている部分は予定が組みやすいと思う。

多様な働き方支援:
時短勤務をしている正社員はほとんどいないと思う。副業はNG。リモートワークは事務職でも基本的にはしていない(体調不良や外出する場合、ZOOMを使用した場合は、家で仕事する時間もたまにある)。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:社内の勉強会のようなものがていきてきにかいさいされている。そ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:自分の得意商材や押し出したい商材をプレゼンする場や、別部署
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年1回。2023年は全社員のベースアップがあった。賞与は年2回。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:休日でも人によっては電話がかかってきて即対応しなければいけな
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性が働きやすい環境をうたっていたが半年も経たず
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する人をあとおししてくれる上層幹部ばかりではある。割と
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:同業他社とひかくすると高いかと思う。評価制度:頑張った分だけ評価される
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:住宅補助はなし、りょうはなし、通勤手当はある、退職金はすこしだけある。
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
組織体制・コミュニケーション:社員間でのコミュニケーションは多い方だと思う。ただ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:深夜まではたらいているひともいるが、主婦やアルバイトなどはそこ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:住宅手当なし。会社推奨の場合の引越し代の費
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャップ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:持株会、積み立て、退職金(何年以上)、引越し代オフィス環境:店舗の休憩
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月15日
教育・研修:教育や研修がより充実したら嬉しいです。買取査定の教育がしっかりしてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月15日
成長・キャリア開発:私は小学生の頃から数字が苦手で今まで避けてきました。しかし社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が店舗や人員状態によって大幅に変わる。通常で2~30
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月13日
成長・キャリア開発:衣料品だけでなく、ブランド、貴金属、家電、ホビー、トレカなど
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口コミ投稿日:2020年12月27日

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が安く、手当で額面を賄っている印象。店舗異動があるのですが、引越
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は週二日しっかり取れますが、有給の消化はほぼなし。ただ、
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月27日
福利厚生:退職金はいただけました。が、ボーナス後の退職で返還を求められた社員もい
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月27日
女性の働きやすさ:女性も男性と扱いが変わらないので、産休取得は難しいと感じました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】セミナーはあるが頻度は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】目立つ一部の社員に対しては積極的、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】基本的な考えはノー残業推奨で、人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】基本的には8日とれる。年末年始や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】子供手当てはあるが、申請した対象者にだけ明ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んな部分と不動の部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社指定の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】表面的には勤務時間や休日は保障
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】毎月行われる事になってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】書面提出、期限は直前でもいいが、それ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境ではない。20〜30代前半が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いなかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】現在はいないが、新人の頃の上
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