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株式会社農業総合研究所の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
117件
株式会社農業総合研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社農業総合研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを117件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社農業総合研究所への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年08月08日
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務人事部/ GM
4.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 男性/ なにか/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
回答者: 女性/ 集荷支援課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
回答者: 男性/ 第二直売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年10月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月18日
口コミ投稿日:2020年07月31日
回答者: 男性/ 集荷支援/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
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3.3
京都府京都市下京区梅小路通猪熊東入南夷町180
商社・その他商社
回答者: 男性/ あ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ あ/ あ
企業カルチャー・社風:会社全体の利益よりも各部署、各支店の利益を優先するため部署間...
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2.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−3−5クイーンズタワーC棟21F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】配属先によるかもしれませんが、配属先の社員...
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3.3
東京都港区三田1−4−1住友不動産麻布十番ビル
商社・その他商社
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:カルチャーとしては、新しいことに挑戦する、体育会系といった印...
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3.4
東京都千代田区神田和泉町1神田和泉町ビル7F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:たくさんの人が働いている場所だとやはり少し変わった人が数人居...
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3.1
東京都新宿区荒木町13−3
商社・その他商社
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:花のある暮らしを応援する。という企業理念だが、花を通して心と...
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3.0
東京都新宿区西新宿6−14−1新宿グリーンタワービル22F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に良い人が多い印象。部署によって雰囲気が違うので一概に...
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4.1
大阪府大阪市中央区谷町2丁目2-20
商社・その他商社
回答者: 女性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:1つのオフィス内にデスクスペースと作業スペースがあるため、作...
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3.2
東京都江東区新砂3−1−18
商社・その他商社
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:本社と店舗での関わりはほぼありませんでした。店舗スタッフはほ...
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4.0
兵庫県姫路市青山3−10−7
商社・その他商社
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良く、質問などもすぐにしやすい環境です。社内の雰...
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3.1
東京都千代田区神田神保町1−105神保町三井ビルディング
商社・その他商社
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:ブランドとしては波乗っているのでこれから大きくなるとは思う。...
続きを見る
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株式会社農業総合研究所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
風通しの良い会社である。
挑戦する機会を多々与えていただける。
会長自ら会社が潰れない程度に挑戦して良い仰っている。
組織体制・コミュニケーション:
社内だけではなく外部とも交流を持つことが出来る。
風通しは非常に良い会社である。