回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
一年に一度、必ず昇給の検討をしてくれる。一年間の個人評価によって給料が大幅に上がる可能性もあると思う。
職種によっては歩合が出る可能性もあるので、頑張ったら頑張った分だけ給与に還元してもらえる環境だと感じる。個人の成果が給与にしっかり反映される会社。
その他会社が指定した範囲内に住めば家賃手当も出ます。
評価制度：
私が在籍している中で、昇進や昇格した者は1名のみ。それも社員の人数が少ないため、昇進・昇格の例が少ない。
ただ会社や上司のイメージを考えると実力主義の感じがするので、会社の即戦力になることができれば、昇進や昇格のチャンスは増えるのではないか。
毎日一生懸命仕事に向き合っていれば、評価される環境だと思う。
一年に一度、必ず昇給の検討をしてくれる。一年間の個人評価によって給料が大幅に上がる可能性もあると思う。
職種によっては歩合が出る可能性もあるので、頑張ったら頑張った分だけ給与に還元してもらえる環境だと感じる。個人の成果が給与にしっかり反映される会社。
その他会社が指定した範囲内に住めば家賃手当も出ます。
評価制度：
私が在籍している中で、昇進や昇格した者は1名のみ。それも社員の人数が少ないため、昇進・昇格の例が少ない。
ただ会社や上司のイメージを考えると実力主義の感じがするので、会社の即戦力になることができれば、昇進や昇格のチャンスは増えるのではないか。
毎日一生懸命仕事に向き合っていれば、評価される環境だと思う。