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株式会社日本リースの入社前とのギャップ
2.9
164件株式会社日本リースの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社日本リースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを164件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本リースへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月16日
口コミ投稿日：2024年06月14日
回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員
5.0
口コミ投稿日：2023年06月04日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ルート営業/ 一般社員
2.4
口コミ投稿日：2022年11月18日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年06月09日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2020年10月14日
回答者： 男性/ 工場勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部生産課
1.8
口コミ投稿日：2022年01月18日
回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 直販部/ 社員
4.3
口コミ投稿日：2021年06月29日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年10月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業所/ なし
4.0
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2.4
北海道札幌市東区北３９条東１５−１−１９
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社は人がいなかったら誰でも受け入れる。年齢層も幅広い。働く...
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2.7
東京都中央区銀座８−１４−１４銀座昭和通りビル３Ｆ
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】未知のサービス業だったため。【入社後のギャップ】...
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3.1
静岡県島田市
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:男性は体力勝負な部分がある。夏場は汗だくで重量物を納品したり...
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2.8
東京都大田区下丸子２−１１−８
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは良い意味でも悪い意味でも特に無いです。...
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3.2
東京都中央区日本橋馬喰町２−３−１１穂高ビル
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事のしやすい環境と仕事に対する評価、昇進、昇給など期待して...
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3.1
京都府京都市下京区烏丸通高辻下ル薬師前町７０７烏丸シティ・コアビル
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 回答なし/ 清掃員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:入社から受けていた説明と仕事内容が合致していたので特にギャッ...
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3.3
大阪府吹田市豊津町１−３３
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】最初と特に変わった事もなく、受けた印象のまま...
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2.9
神奈川県川崎市宮前区犬蔵２−１８−１２
サービス・クリーニング・メンテナンス
3.3
福岡県福岡市博多区半道橋１−１７−４１
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
入社時の期待と入社後のギャップ:マットを変えるだけと思いましたが、新規営業が主になります。お...
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株式会社日本リースの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1日の訪問件数は30軒前後と聞いていたが50〜60軒訪問しないと行けない日もある。
ルート営業が主になるが、新規開拓で契約を取ってこないと評価されない。既存の客先を訪問しながら飛込み営業をするので時間的に厳しい部分もある。人員不足等で営業する時間が取れない場合もノルマはついてきて業績給にも影響するので営業所状況によりけり。