回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
特にない
組織体制・コミュニケーション:
社員のコミュニケーションはいいほうだとは思う。
ただ上は自分優先で動いていて助けてくれる時もあるが忙しくなると動きは悪くなる印象
ダイバーシティ・多様性:
ベトナムの研修生も入れたりとか、障害を持っている方も分け隔てなく入社している感じ
特にない
組織体制・コミュニケーション:
社員のコミュニケーションはいいほうだとは思う。
ただ上は自分優先で動いていて助けてくれる時もあるが忙しくなると動きは悪くなる印象
ダイバーシティ・多様性:
ベトナムの研修生も入れたりとか、障害を持っている方も分け隔てなく入社している感じ
株式会社日伸電工の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社日伸電工の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
休日は割とある方だとはおもう
勤務時間も忙しい時でも1日3時間の残業があるくらい、逆にない時はずっと定時上がりが基本になってくる
多様な働き方支援:
とくになし
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