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株式会社日鐘の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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口コミ投稿日：2022年11月24日

回答者： 男性/ OP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月24日
企業カルチャー・社風:
基本上受けの仕事を請け負っている会社のため新機軸を開拓して挑戦するような気風ではない。

組織体制・コミュニケーション:
従業員数は200人を切るため、事務所の人間とは話す機会はある。現場では直上の上司よる。

ダイバーシティ・多様性:
近年ベトナム人採用を始めた。

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口コミ投稿日：2023年10月07日

回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年10月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は自分の部署では特に悪くは無かったですね。
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
企業理念の浸透：企業理念が一応あるがそれが実践されているとは思えない。人を大切に
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3.5
東京都千代田区神田神保町１−１０５神保町三井ビルディング８Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.7
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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2.7
東京都府中市分梅町４−２−４
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 営業事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よく言えば中小企業のアットホームな雰囲気がある。しかし、中小... 続きを見る
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株式会社パオホッタ

3.9
東京都千代田区神田神保町２−２２
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:従業員数が35名ほどでワンフロアに全部署(営業部・業務部・総... 続きを見る
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株式会社コトブキ

3.1
東京都港区浜松町１−１４−５
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:「パブリックスペースを賑やかにすることで人々を幸せにする」と... 続きを見る
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三井マネジメント株式会社

3.3
栃木県宇都宮市鶴田町３０４７−３三井ビル
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:期待の新人には優しい。毎年ねん2回会社のトーナメントがあり売... 続きを見る
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光陽商事株式会社

3.1
大阪府門真市四宮２−１１−６０
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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株式会社リブワークス

3.7
東京都大田区大森西２−１８−１
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 倉庫管理、現場施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好です。2.3人で行う現場施... 続きを見る
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