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株式会社日経ビーピーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社日経ビーピーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを109件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日経ビーピーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月23日

成長・キャリア開発:
若いうちから取材などの経験を積めるので、年齢不相応の職階の人々にインタビューなどを通して接することができるのはメディア企業ならでは

働きがい:
自分自身が携わったコンテンツが残るので、その点やりがいはある

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:配属部署で大きく変わると思います働きがい:メディア自体が日々

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年02月20日

成長・キャリア開発：高学歴でジェントルな人が多い反面、波風立てるような議論をする

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：専門誌において、編集者／記者が読者に伝えようとしたビジネス観、近未来観

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長・キャリア開発：取材してきたたくさんの情報を、わかりやすく文章にまとめる、と

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：新卒入社に対しては、社会的マナーなど最低限の研修はあった。また、かな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：誤解を恐れずいえば、雑誌出版社における最大のやりがいは、時の人、話題の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長・キャリア開発：記事の質よりも生産量が優先される風潮が年々強まっている。この

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年02月20日

成長・キャリア開発：編集記者職に関して、昔ほどオープンでない大企業も増えています

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回答者：男性/ 広告営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:基本はＯＪＴ　社員のレベルが高いので、その資質の高さで先輩を

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：「日経」という冠のおかげで、外部のたいていの人からは一目置かれ、会えな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】初めての仕事のときは要点を教わりOJT

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】仕事を通じて成長するチャンスがあり、先輩

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなことで役立っているか】クレイアントに成果をフィードバックで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】仕事を任せれ、クライアントにプレゼンして

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修的なものはほとんどなくす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】活発だし、コミュニケーションが苦手な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】素直で先輩の道を踏襲しながらコミュニケ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員とプライベートの両立】両立しやすい。過干渉はなく、家庭の事情も考

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】リサーチスキル、プレゼンスキル、調整

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事上での達成感】先輩からどんどん仕事を負かさせ裁量が大きくなってい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】ありません。隔たりということは無かった。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。企画を考えると

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらかというと、個人。一人ひとりが与えられ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】あまり活発ではありません

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見しやすいということはありません。や

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回答者：男性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月22日

成長・キャリア開発:事務経験を積むには良い環境。さまざまな仕事が舞い込むためマル

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回答者：女性/ 編集事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:一般的な役職研修などは普通にある。働きがい:編集部門において

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:研修制度などもあるので多少、学べる環境かとは思う。自分の考え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】ある程度自分で判断・行動しなくて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】女性が多いので、女性同士の悪口合戦にはこたえた。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】少人数のアウトソーシングの為、給与であれば、勤怠〜

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】遅いです。現状よっぽどの問題がない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】日経の孫会社なので、根本的な制度を変えるの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】大きい。数社の会社のアウトソーシングを一手で

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会社名	株式会社日経ビーピー
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.nikkeibp.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４−３−１２

従業員数	790名
設立年	1969年
資本金	400百万円
代表者	吉田直人
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(637件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2388件)
3		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3233件)
4		株式会社広済堂ホールディングス 3.1 口コミ(731件)
5		共同印刷株式会社 3.1 口コミ(530件)

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