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株式会社日経ビーピーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
事業の強み:
B2B向け施策を強化している

事業の弱み:
経済メディアでは一つのポジションを確立できているが、DXなどは進んでいない

事業展望:
若手の離職率が高く定着していない。中長期的な目線で業務に携わる人間がどれだけいるか未知数

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:従来のもの以外はうまく行っていない印象です事業展望:メディアの衰退は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:年齢構成が大きく偏った会社であり、中高年社員の処遇については、現状
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】高みを望むというか地に足をつけて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】収益をブランドに頼りすぎている感がある。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】安定している点では期待できる。多少待遇に不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】日経ブランドはやはり強い。同業他社と
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐに馴染める環境でした。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠かったと思います。経営陣は全く、別物という
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】あまり活発ではありません。気の合
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好でした。人を育てようという文化があっ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
成長性・将来性:電子出版、ウェブでの記事提供がますます重要。以前はダイヤモンドや
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会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】ここ数年で数社の版元を吸収し... 続きを見る
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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成長性・将来性:当時は事業縮小や別会社を設立してそちらに社員を移すなど、危険... 続きを見る
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回答者: 女性/ 編集スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
事業の強み:良くも悪くも名前が強いので、少し頑張って働けば転職の先に強み... 続きを見る

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