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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司等意見を求めてくれるので提案はしやすいスタッフ間やノート等で意見交換できる

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 訪問

3.5
口コミ投稿日:2024年05月13日
勤務時間・休日休暇:訪問関係の仕事をしていました。訪問する場所によっては早く出発
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:フラットな職場だと思ったが、職員の連携が取れてなくみんな独
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:次々とエリアを広げている所事業の弱み:新人が育つ環境としては厳しいよ
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 訪問

3.5
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:介護関係の仕事のため、女性の管理者が多い職場でした。女性ならで
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:あまり成長は見込めないと思った。新人に教える人がいなかったの
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:休みを取れることは取れるが、それをカバーするために他の職員が
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 訪問

3.5
口コミ投稿日:2024年05月13日
組織体制・コミュニケーション:上司が女性でした。男性上司とは違い、女性ならではの
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口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 訪問

3.5
口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:介護福祉士の資格を持っていたので資格手当をもらっていました。
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:3年勤務で退職金がもらえるオフィス環境:全体的に狭くホール内や休憩室も
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は働きやすそうだと思ったが、実際は休憩室な
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:女性の方が入浴介助で活躍していた。また、人数的にも女性の割合が
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