同志舍の成長・働きがい - エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

正社員

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派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：とくにこれといった教育制度や研修制度はありません。やはり製造業なのでいちおう全ての部署の社員が製造に関わる工程について1週間ほど研修を受けて製造過程や製造に関わる部材について学ぶことで良くなるところがあると思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】全ては、上司の保身の為のサンドバックであり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での結果の評価しかしてもらえず、その評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事のみである

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人裁量は全く無く、上司の指示通りに行動しないと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】前出の回答から分かる通り、全ては事務局長

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】サポートの類いは全く無い。全て自分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは全く目指せ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】前出の通り、失敗というよりも、達成不可能な案件

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】前出の内容から、経営陣が教育に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】実績は、例え個人の努力の賜物であったとしても

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】直属の上司は、色々なアドバイス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】地方の僻地に学校が存在していて、生徒募集に難しさ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】人を育てるという面は全く無

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】学校という場所なので、生徒たちからの信頼を得

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は月に二回はあるが、全て上司の思惑通りでないと却下

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】我慢強さについては、どんな会社よりも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】成長と言っていいのか判断出来かねるが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】事務局長の言う通りでの職務なので

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会社名	株式会社同志舍
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.arte-mondo.co.jp/
所在地	埼玉県川越市問屋町８−２

従業員数	55名
設立年	1973年
資本金	20百万円
代表者	田川久美子
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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