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株式会社東立テクノクラシーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月01日

回答者： 男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年12月01日
企業カルチャー・社風:
若い社員が増えてきているので風通しの良い会社だと思います。また上下関係に関係なく意見を言いやすい雰囲気があり、チャレンジを応援してくれるような活気のある会社だと思います。
最近は男性社員も育休が取れるようになり家庭を優先させてくれるところがとても良いと感じます。

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口コミ投稿日：2020年09月21日

回答者： 男性/ 役職なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 瀬戸プラント/ なし

5.0
口コミ投稿日：2020年09月21日
企業カルチャー・社風:特に印象なし組織体制・コミュニケーション:どの部署も若い人
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口コミ投稿日：2020年02月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月07日
企業文化・社風・組織体制：家庭的な会社であるため、仕事以外の部分でも面倒を見てく
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口コミ投稿日：2020年02月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月07日
企業文化・社風・組織体制：とても家庭を大切にする社風であり、子供のイベントごとに
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2.6
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.3
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2.9
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サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 運転員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:様々な資格の取得に挑戦できるので頑張れば自分の為になるコンプ... 続きを見る
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1.5
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.4
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部長他上長が現場に行き、きちんと作業が行われているか確認しに... 続きを見る
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3.3
大阪府和泉市テクノステージ２−３−２８
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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2.9
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