Item: 株式会社東京玉子本舗
Rating: 4.1
Author: 女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.4

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月08日

仕事を通して身につくスキル:
大手百貨店様とのお取引もありますので、対人スキルが身につき、伸びていくと思います。英会話などはあまり必要とはしませんが、海外からいらっしゃるお客様も少なくないので、英会話スキルを伸ばす人も多いです。

今後のキャリア像:
場所によっては営業スキルや、販売の促進、企画などもあるので、伸ばしたいスキルを相談しつつ仕事をしていきたいと思っています。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:接客販売の力が身につく。働きがい:お客様の喜ぶ姿に感動し、そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：通常のコールセンターのようにお電話ばかり受け続けるのではなく、お客様の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：接客の経験しかなく、事務の経験がなかったのですが、丁寧に仕事

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】個人スキルが低くても、本人が成長したい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で、覚える事ばかりの

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】基本的に私個人に全て任せて頂いているので

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】経営者がフランクな方なの

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】特に給与等に反映されることはほとんど

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】食品表示、品質管理業務全般、お客様対

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】外部研修に参加させてもらえる事により、予算を頂

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】いつか独立する事ができるように、日々知識

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】個人の裁量が大きい部署で選任者なのでなの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない　理由・営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】個人個人に一任される事が多いので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】半月位で、前任者と引き継ぎをする位で、すぐに実

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大阪府吹田市豊津町１−３３

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回答者：女性/ 飲食店/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:研修は充実しています。手厚いフォローがあり、しっかり研修を行... 続きを見る

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大阪府東大阪市渋川町３−９−２５

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:成長できないと思うことはない。そう思う人は、仕事にやりがいを... 続きを見る

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株式会社ファイブニーズ

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株式会社フードウェイ

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福岡県福岡市早良区高取１−２−２２

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

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株式会社もち吉

3.0

福岡県直方市下境２４００

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:商品力は高いため、お客様から喜ばれ... 続きを見る

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株式会社ボンテ

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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:店長に研修や教育が集中して行っているようですが、お店ではそれ... 続きを見る

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株式会社松屋

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成長・キャリア開発:【成長できる環境か】オーナー企業で派閥がなく、積極的な意見が... 続きを見る

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株式会社海星ムサシ

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福岡県福岡市中央区那の津２−１−３

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:目標数値に達した時などは月間でのMVP賞で現金の支給がある。... 続きを見る

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会社名	株式会社東京玉子本舗
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://tokyotamago.com/
所在地	東京都中央区八重洲１−７−２０八重洲口会館１０Ｆ

従業員数	49名
設立年	2001年
資本金	20百万円
代表者	齊藤俊満
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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