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株式会社東急エージェンシープロミックスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4

株式会社東急エージェンシープロミックスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東急エージェンシープロミックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東急エージェンシープロミックスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年09月13日
口コミ投稿日:2022年07月19日
回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第2クリエイティブ部/ 特になし
2.3
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3.5
東京都港区赤坂4−15−1赤坂ガーデンシティ18F
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回答者: 女性/ PRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:上下関係は割と厳しくなく、上司となんでも相談できる環境。ただ...
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3.4
東京都千代田区丸の内3−4−1
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流気になる点】・(人によっては)上司に相談しづ...
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3.9
東京都渋谷区恵比寿4−3−14恵比寿SSビル2F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年代が若いため、明るくざっくばらんに何でも話す風通しのいい社...
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3.5
東京都港区南青山1−1−1新青山ビルヂング東館23F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プランニング局/ ディレクター
企業カルチャー・社風:得意先によって全く仕事の内容や質が違います外資系か日本系かで...
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4.5
東京都渋谷区円山町20−1新大宗道玄坂上ビル4F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部
企業カルチャー・社風:一言で言えばオン・オフがはっきりとしているかと思います。仕事...
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3.7
大阪府大阪市北区豊崎319−3ピアスタワー603
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長を含め上層陣の方々は一人一人に全力で向き合ってくれている...
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3.3
東京都台東区上野1−1−12プライム末広町ビル6F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:元気のよさがウリだと思います声をとりあえず出していこう、とり...
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3.7
東京都港区赤坂5丁目3-1赤坂Bizタワー
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】食堂も広く、ライブラリーもあるので休憩場...
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3.6
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー33F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:メディアレップという業態なのでみんな慣れたら広告代理店やメデ...
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3.8
奈良県生駒市元町1−6−12生駒セイセイビル602
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業文化というの特にないかと思います。成長段階のため会社の内...
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株式会社東急エージェンシープロミックスのカテゴリ別口コミ(61件)
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株式会社東急エージェンシープロミックスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 専門技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社以降積極的な業務の挑戦などがあるように感じます。
組織体制・コミュニケーション:
所属先によって差異があります。会社全体では年一度の懇親会のみです。
ダイバーシティ・多様性:
特に際立った印象はありません。