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株式会社東急エージェンシープロミックスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東急エージェンシープロミックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東急エージェンシープロミックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月15日

企業カルチャー・社風:
入社以降積極的な業務の挑戦などがあるように感じます。

組織体制・コミュニケーション:
所属先によって差異があります。会社全体では年一度の懇親会のみです。

ダイバーシティ・多様性:
特に際立った印象はありません。

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回答者：男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦していくという社風通り、様々な部署が連携し

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回答者：男性/ 制作進行/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:古い体質がまだ残っている会社ではある為、今後のネット社会に

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：自分より上の人の役職や立場が解りにくいです。重要事項の

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：良い意味で、表面上では穏やかで、丁寧なコミュニケーショ

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回答者：男性/ アートディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 第２クリエイティブ部/ 特になし

2.3

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:かつては良い上司がいた組織体制・コミュニケーション:社員同

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:元気のよさがウリだと思います声をとりあえず出していこう、とり... 続きを見る

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3.7

東京都港区赤坂５丁目３－１赤坂Ｂｉｚタワー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】食堂も広く、ライブラリーもあるので休憩場... 続きを見る

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奈良県生駒市元町１−６−１２生駒セイセイビル６０２

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:企業文化というの特にないかと思います。成長段階のため会社の内... 続きを見る

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会社名	株式会社東急エージェンシープロミックス
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://tag-promix.jp/
所在地	東京都港区西新橋１−１−１日比谷フォートタワー１８Ｆ

従業員数	71名
設立年	1975年
資本金	50百万円
代表者	久保宏之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(673件)

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