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回答者：男性/ 専門技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月15日

成長・キャリア開発:
直接の支援制度は設けられていません。個人の意思で切り開いていくような印象です。

働きがい:
会社全体が多角的な挑戦や発展を目指そうとしており、そこに携わる機会がある点は働き甲斐があります。

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回答者：男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:勉強会や技術的スクールに通わせてくれる。キャリア開発は、自分

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回答者：男性/ 制作進行/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:やる気があれば自分から研修などの提案をし、会社が支払いをして

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回答者：男性/ 広告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月05日

成長・キャリア開発:創造性のある業界のため、やる気次第で成長できる。こなす仕事も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

働きがい：クライアントのご要望に広告プロモーションの領域で応えていく仕事なので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

成長・キャリア開発：私たちの仕事は内容が多岐にわたるので、いろんなことにチャレン

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月05日

成長・キャリア開発：社内には、セールスプロモーション・イベントプロモーション・グ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月05日

成長・キャリア開発：成長にはそれぞれの実力や能力があるが、社員の業務量の差を感じ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月05日

働きがい：これまでの経験を活かすことができ、また、新しい業務に挑戦するチャンスを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

教育・研修：近年研修に力を入れていて、若い人は積極的に研修を受けているが、中堅や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

働きがい：●コミュニケーション力がありチームワークを大切にできる方●ホスピタリテ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月11日

成長・キャリア開発：担当する作品は規模が大きい物から小さい物までかなり幅広いです

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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マグマ株式会社

4.3

愛知県名古屋市北区西味鋺４−１０６

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

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インプレッション株式会社

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教育・研修:営業職は勉強会や研修会はあるが、事務職は自己研鑽してスキルを... 続きを見る

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会社名	株式会社東急エージェンシープロミックス
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://tag-promix.jp/
所在地	東京都港区西新橋１−１−１日比谷フォートタワー１８Ｆ

従業員数	71名
設立年	1975年
資本金	50百万円
代表者	久保宏之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(673件)

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