回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
基本給だけで言うと、周りの同年代に引け目を感じる。
また、入社を考えてる方は、勤務時間、時間外手当、評価方法などは入社前にきちんと用紙で確認し、控えを保管するのが良いです。雇用契約書や就業規則もきちんと提示してもらいましょう。
評価制度:
営業は成績が良い人は評価されます。ガツガツ成績をとれる人は良いと思います。当たり前ですがそうでない人は評価や賞与は期待できません。
基本給だけで言うと、周りの同年代に引け目を感じる。
また、入社を考えてる方は、勤務時間、時間外手当、評価方法などは入社前にきちんと用紙で確認し、控えを保管するのが良いです。雇用契約書や就業規則もきちんと提示してもらいましょう。
評価制度:
営業は成績が良い人は評価されます。ガツガツ成績をとれる人は良いと思います。当たり前ですがそうでない人は評価や賞与は期待できません。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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