回答者： 男性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
会社には人事考課制度があり、年２回 レストランならレストラン専用の考課表を使って最初に自分自身で採点します。項目は１２項目で、身だしなみとか、何かあった時きちんと報告が出来ているかと言うようなもので難しくありません。その後上司が同じもので採点して面接で指導してくれます。コロナ前は評価に応じて賞与に0.1ヶ月分の違いがありました。これを基に昇給・昇格が年１回行われています。
会社には人事考課制度があり、年２回 レストランならレストラン専用の考課表を使って最初に自分自身で採点します。項目は１２項目で、身だしなみとか、何かあった時きちんと報告が出来ているかと言うようなもので難しくありません。その後上司が同じもので採点して面接で指導してくれます。コロナ前は評価に応じて賞与に0.1ヶ月分の違いがありました。これを基に昇給・昇格が年１回行われています。