回答者： 男性/ 製版/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 5万円 | 30万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
基本給が少ない分残業代や賞与でカバーしていた状態が続いていたのですが、ここ最近は業績があまりよくないこともあり賞与も少しづつ日数が減ってきています。業務量には波があり、少ないときや多いときがあるため収入が安定しない。
基本給が少ない分残業代や賞与でカバーしていた状態が続いていたのですが、ここ最近は業績があまりよくないこともあり賞与も少しづつ日数が減ってきています。業務量には波があり、少ないときや多いときがあるため収入が安定しない。