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この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年09月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年09月13日
雇用の安定性:有給を規定通りの日数取らせて貰えるのであれば(取らせて貰えません)、間違いなく有給内に収まる病欠であっても、体調不良で欠勤が続くと自主退職等を促すような発言をされることもあります。