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株式会社津山商店の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇はバラバラなので体は疲れる。休み希望は三日まで出せるが、通らない場合もあるし、早い者勝ちという場合もある。とにかく取りづらい環境でした。皆さんと相談して取る形になります。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務はほぼありません。人数が少ないので、できないです。副業はできません。体も余裕がないです。

回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:各事業所の責任者がシフトを作ってて、月2回希望休が取れた。そ
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回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制で休日がバラバラな事や、早番遅番があり時間も安定しな
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回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番は朝早くて早番、遅番あるのでシフトの作り方によ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:事務職で採用されても現場への応援は必須。早朝遅番応援、休日出
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回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:だいたいの施設は朝、昼、夜とシフト制。施設のリーダーになると
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回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:希望休は出せます。当時は人員不足で月8から9日の休みは取れま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:新卒入社でも、現場研修なし、即変則シフトに入れられる。遅番の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:試用期間でも、基本、残業代は必ず全額支払われる。希望の休みは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:職種柄、感染症(ノロウィルス、インフルエンザなど)に感染する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
社内制度:社外のコンテストには選抜チームで参加していた様ですが社内でのコンテスト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は勤務先によりかなり変わる。慢性的な欠員厨房では、朝
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的には取りやすいですが慢性的な欠員厨房では、月4休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:調理現場は概ねざんぎは付けますが、多い現場だと80時間残業は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:朝5時からの早番、夜8時までの遅番朝から晩までの通し番が繰り返
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:希望休み、有給は1ヶ月前くらいに申し出ておけば、取得出来ます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:希望休や有給はかなり融通が利くので家族との時間は作りやすいです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月29日
勤務時間・休日休暇:・希望休、有給の使用に関しては制限もなく休める。 ・休みのわが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】勤務先厨房で変わってきますが、全くない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】基本的には、労働基準法に沿って支払われてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業代金は全額支払いしてくれますが基本給が薄給のせいもあり、
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回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:3勤交代制だったので、リズムを掴むのに時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人手不足の為、残業は慢性的に発生します。多い厨房だと
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