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株式会社朝日エアポートサービスのカテゴリ別口コミ（66件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

株式会社朝日エアポートサービスの回答者別口コミ（8件）

  • ケータリングサービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.5 最新の回答：2021年05月17日
  • 関西空港営業部 / なし / 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
1.8 最新の回答：2020年09月05日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
2.0 最新の回答：2019年10月14日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年06月05日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月29日
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株式会社朝日エアポートサービスの職種別口コミ（66件）

企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（15件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（20件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（14件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社朝日エアポートサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月05日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西空港営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日：2020年09月05日
福利厚生:
退職金、住宅補助(家賃の40%)など

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株式会社朝日エアポートサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月05日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西空港営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日：2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:
免税店はシフト制
事務系はフレックスタイム制

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株式会社朝日エアポートサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月16日
企業文化・社風・組織体制：若い方の中でも、年功序列があったので、そこはやりにくい所でしたが、年上の方が上手くまとめてくださっていたのでそれはそれで、良かったのかな？とおもいます。引き継ぎの時に上手くでかなくて苦労しました。
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株式会社朝日エアポートサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日
女性の働きやすさ：航空機への搭載を行う部署は、体力勝負なので女性にはしんどい職場かと思います。休憩もまともにとれません。食事抜きの日も少なくありません。
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株式会社朝日エアポートサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日
教育・研修：新入社員にはOJT期間が約3ヶ月ありますが、毎日教える人が変わります。教える人により作業の仕方が異なるので、新入社員は全員そこで戸惑います。また、OJT期間中は一般社員が2人で行う仕事を基本的に1人で全てやらなくてはなりません。食事の時間のみ椅子に座れます。
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株式会社朝日エアポートサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月05日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西空港営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日：2020年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修でみっちり学んだのに、実際にできている社員はほとんどいない。

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株式会社朝日エアポートサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2019年10月14日
仕事内容：関西空港にてタイ航空ラウンジ、カードラウンジ業務ドリンクやお菓子の提供、タイ航空のラウンジでは、アルコール、食事の提供です
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株式会社朝日エアポートサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月05日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西空港営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日：2020年09月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
昇給は年2回で、少しずつですが基本給が上がっていくと聞いています。賞与も年2回で、1か月分の給与より多く、2か月分の給与よりは少ないといった感じです。その時々の、店舗の売り上げによって、こちらも変化するとは思いますが。
各種手当ては、グレード給というものがもうけられており、昇給によってグレード給がアップしていくといった感じです。一回の昇給で1000円程度のアップです。
ただ、国際線免税店におけるサービス業なので、お客さんの動きや世界の動き(感染症により国境またぎ禁止など)に影響され、仕事がほぼないという時期もあり、そのような時は社員は自宅待機となりその分、お給料も必然的に下がります。そして、そのような時は当然、店舗の売り上げも立たないので、賞与はないと考えて間違いないでしょう。
大卒の場合、総合職で20万円、専任職で17万5千円なので、あまり高い給与とは言えません。ただ、この金額に残業代は含まれていないので、残業になれば、その分はプラスで支給してもらえます。また、会社が指定している語学や業務に必要な簿記やその他、貿易関係など、各種資格などを取れば給料とは別に一時、奨励金として支給されます。ただ、資格を取ったからと言って、毎月の給与が上がるわけではなく、お小遣い稼ぎといった感じです。

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