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株式会社中日エムエスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:
中日エムエスは総合メディカルの傘下に入ってから、いろいろ変わってしまいました。
今までのやり方が変わってしまい、トップにいた人もいなくなってしまいました。
大手企業のやり方になってしまったため、不便性を感じるところや、相談しやすい環境がしにくい環境になりました。
しかし、大手だからこそ、色々と企画をごちゃごちゃやっているので、やる気ある人は合うのかなと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上の人がちょくちょく各店舗を回って、今の状況や、不便に思ってることはないか確認しにきてくれます。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらでしょうか。数年前に、他の大手企業に吸収合併
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多いです。女性が働きやすい環境かと言われると、あ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:休日は2.5日と少し多くある分、普段の勤務時間は9時から19
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回答者: 女性/ 調剤薬局事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。お休みの希望もそこそこ通ると思います。ですが店
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
多様な働き方支援:処方箋の受付をし、調剤をする業務ですので基本的にリモートワーク
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:総合メディカルに合併されてから、何度も何度もコンプライアンス
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理薬剤師、店長

1.9
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度は適当。まず、昇給については、一年でわずか良くてもだいたい1万
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理薬剤師、店長

1.9
口コミ投稿日:2020年11月09日
福利厚生:退職金は勤続3年以上の正社員に対し支給あり。住宅補助や寮は存在しない。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

4.5
口コミ投稿日:2024年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 200万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:まだよく分かりませんが、昇給は多くても1%とのことです。薬剤師さんはも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

4.5
口コミ投稿日:2024年05月04日
成長・キャリア開発:登録販売者や管理栄養士の資格を持っている方は少し手当が付くそ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はほぼ上がりません。毎年、年齢給として500円ずつ上がりますね。薬
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回答者: 女性/ 調剤薬局事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
オフィス環境:店舗によって変わります。アスクルで自分達用のお菓子やお茶を買うこと
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理薬剤師、店長

1.9
口コミ投稿日:2020年11月09日
成長・キャリア開発:新人研修のレベルが低い。店舗任せで個人差が生じている。働きが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:住宅補助なし、寮なし、通勤手当は全額給付されます。オフィス環境:店舗そ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:年間110以上で休みは比較的自由に取れ、店舗によりますがほとんどがシフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:在籍期間がまだ短いので何とも言えませんが、現段階では特に不満などはない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 0万円 22万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:賞与は低いです。もらえて1.5ぐらいです。評価制度:良
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

4.5
口コミ投稿日:2024年05月04日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は店舗によると思いますので、ほぼ運ですが、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

4.5
口コミ投稿日:2024年05月04日
女性の働きやすさ:女性が多いので産休・育休制度が整っており、働きやすいのかなとは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:産休・育休制度・時短勤務ありますが3歳まで時短勤務は短すぎるよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】夏期休暇などはありませんが、週休2日や有給休暇、年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:育休とっている方は
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理薬剤師、店長

1.9
口コミ投稿日:2020年11月09日
勤務時間・休日休暇:残業は店舗ごとで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:有給を5日以上取得するよう努力していますが、店舗によって有給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】書類などは必要なく、よほど急でなければ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】特に無。自身でスキ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準について】基準は特に設けておらず、在籍期間に準じて、という
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の頻度・金額】年に一度と聞いております。 金額についてはまだ分
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブについて】薬局の受付なので、インセンティブ制度はありま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】コミュニケーション能力スキルアップ、管理
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】そういった取り組みは設けておりません
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】月々50万、一時金100万を年二
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格申請に関する費用の負担
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】進んで取るようにとは言
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