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株式会社秩父富士の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年04月16日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月16日
成長・キャリア開発:
色々と研修に参加する機会があり、成長は出来ると思う。やる気かあれば資格や検定も会社負担で試験が受けられる。

働きがい:
働きがいがあると思える人は、心に余裕がある人しかいないと思う。
働きがいを感じられる職場にいられる人は幸せだと思います。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】とんどの人は、5時退社。8時
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内で活躍している年代層】30代後半から40代。 新入社員を取らな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員のモチベーションについて】低い 賃金が安い。会社側と社員のコミ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の協力】多い。上下では少ないが、横では多い。 必然的にそう
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】進められる様な雰囲気だが、実際はトップダ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】少ない。 特に無い。出
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