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株式会社谷尾商会の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】健康への取り組みはないです。風邪をひいていてもみなさん出勤されています。除菌ソープみたいなものをおいてくれたのは配慮の取り組みの一つかもしれません。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】年功序列のところはあるので若手が活躍できると断言はでき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】どんな教育があったのかどうかよくわかりません。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】0%です。消化を促すようなことはありませんでした。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】働きやすいようにトイレを洋式に変えてくれたり、清潔
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】お昼は午後からの仕事が円滑に回るように仕事をしていま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】休みはとても取りにくく、言いにくい。有給という名
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】意見はいいあえません。どちらかというと下は聞
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】福利厚生が悪い会社もあることを考えれば、一定のもの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】見て学べ!ということが多かったので、周
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】入社してから制度が変わることが度々あり、あれ?と思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】休みも取りにくく、労働時間も長いので続けていくには
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】研修支援などは何もなく、会議で勉強会をさ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】女性はかなり働きにくいところだと思います。有給がな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】カレンダーに合わせてあるという感じで、多くも少なく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】未経験でも単純な作業が多く難しくないので、慣れやす
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株式会社谷尾商会の女性の口コミ(16件)

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