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株式会社第一印刷所の女性の口コミ

口コミ投稿日:2025年03月05日

回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画開発本部 課長補佐/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2025年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:
昇給はコンスタントにしていた。
賞与は大きくないものの年2回支給があった。個人の業績により額が決まるものの、個人差はそこまで大きくなく、賞与はモチベーションアップにはあまり寄与していなかったように思う。

評価制度:
昇進昇格の基準は設定されていたように思うが、昇進昇格するか否かは上の役職が昇進昇格するかによるところが大きいように思う。大きく業績アップに寄与した職員は昇進昇格の機会を与えられていた。

回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画開発本部 課長補佐/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2025年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業の推奨はしていないが残業が当たり前になっている現状があっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に取りやすい。お客様との約束が無ければその日休むこ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:通勤手当・住宅補助が上限25000円支給されるので遠方の若手社員は会社
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:自分でスケジュールを調整できるので有給は取りやすいです。早く
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:スタッフによって異なりますが、基本給の中にみなし残業が30時間程度含ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性でも管理職を務めている人は多いが、管理職になればなるほど多
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回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画開発本部 課長補佐/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2025年03月05日
女性の働きやすさ:女性が活躍しており、管理職等用も多かった。子育てするには仕事が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:通勤手当は、少し足りない。退職金は若手なうちは高くは無いが一応貰える。
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回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画開発本部 課長補佐/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2025年03月05日
企業カルチャー・社風:自由度が高く、風通しも良い。ダイバーシティ・多様性:女性へ
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回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画開発本部 課長補佐/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2025年03月05日
成長・キャリア開発:やる気のある社員に対してはとても恵まれた環境。資格取得にかか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は非常に良かった。上司でも、意見を言いやす
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回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画開発本部 課長補佐/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2025年03月05日
福利厚生:通勤手当、退職金あり。福利厚生として毎年健康診断をうけられる点がよかっ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いこともあり、育休産休が取りやすいイメージです
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:入社後の研修もあるので、社会人としてのスキルは身につくと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月31日
働きがい:地域貢献の観点ではかなり働きがいを感じられると思う。慣れ親しんだ地域の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:取りやすかったです仕事の繰り合わせさえつけば、早く帰っても大
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:福利厚生は、特に意識したころが無かったので、おそらく普通くらいなのだと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:印刷自体が難しいと思う働きがい:提案をある程度受け入れてくれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
成長性・将来性:設備導入にかなり投資している。詳しくは知らないが新潟では唯一、全
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:数年勤めてやりがいを感じた日は特に1日も無かった。昔からある会社なので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。でも職種によるかもしれないです。(あと、その
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:人員削減などや辞めていく人が出てきたりして、人が足りなくなった。終
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】自分の行っている仕事を自分自身で今までどのように行って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員がOJTなどの勉強した事を理解して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】OJTなどの勉強会が定期的に行われる。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:入社したての頃は終わらない仕事は皆で協力しあって行っていた。上司も
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