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株式会社大畑商事の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:
雇用・労災・健康・厚生年金は当然ありますし、制服も支給されます。  
退職金も勤続5年以上から対象となるようです。  また、お茶菓子やコーヒー、夏場のスポーツドリンク、アイスなど飲み放題食べ放題になっています。  
海外研修なども定期的に行っていたのですが、コロナが落ち着いて海外に出られるようになるまではお預けとのことです。
海外に出られるようになる日が待ち遠しいです。  
最近は入社祝い金制度も始めたそうで、新入社員となった方で半年過ぎたら5万支給されるそうです。
私が入社したときにはなかったので、とても羨ましいですね。  
育児休暇制度も充実していて、女性だけではなく、つい最近若い男性社員が子育て支援の為に取得しておりました。

オフィス環境:
金屬スクラップなどを取り扱う会社にしては非常に綺麗に整えられたヤードです。
自家用車で中に入ってもパンクなどの心配がないヤードが維持されています。
各ヤード、電車などの公共交通機関で通うには少し不便な場所にありますので
自動車やバイク、自転車といった移動手段がないと厳しいかもしれません。

株式会社大畑商事の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:
4週6休制度を採用したシフト制になっています。  土日が忙しいのでその日はできるだけ出て欲しいと言われています。
もちもんそれも事前に出られない土日が決まっているならばシフト決めの時に相談できます。  
それ以外のシフト変更にもわりと柔軟に対応してもらえます。
勤務時間は8時から17時まで。ただし、お店の営業時間が18時までなので、交代での1時間の残業があります。
ただ、18時には全員撤収が徹底されており、オフの時間はしっかり取れています。

株式会社大畑商事の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 受付兼一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 枚方ヤード

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:
トップと現場の気持ちの温度差や、考え方の違いなどから、中間管理職の方々は大変苦労されていた様子でした。
業務への改善提案も、通ったり通らなかったり、風通しが良いとは言えないが、完全遮断ではなかったと思います。

組織体制・コミュニケーション:
交流の機会は、多い方だと思いました。上司とも人にもよりましたが、話しやすい環境でした。

ダイバーシティ・多様性:
トップが中国の方だったので、性別や国籍などには寛容な印象でした。

株式会社大畑商事の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 受付兼一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 枚方ヤード

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:
副社長が女性ということもあり、働きやすさは考慮していただけていたのかなという印象です。
別の方ですが、出産後に復帰された方もいらっしゃいました。

株式会社大畑商事の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:
現場職の場合、必要な免許(リフトやユンボ)の資格取得に関して会社がコスト面を会社が負担する制度があります。
また、取りたい資格があれば会社に相談することも可能。会社側が認めれば資格取得支援制度が適応されるみたいです。

働きがい:
やる気を見せれば様々な仕事を任され、結果を出せばその分ちゃんと評価されて、
更に様々な仕事が任されていきます。  
やればやるほど仕事量が増えて仕事沼にハマっている感も否めないのですが、ちゃんと給与に反映されていますので大満足です。

株式会社大畑商事の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 受付兼一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 枚方ヤード

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特殊な業種なので、しっかりした研修があるのかと思っていましたが、見て覚えるという昔ながらの形の研修だったので、個人的にマニュアルを作成しないと厳しいと感じました。

株式会社大畑商事の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:
金屬リサイクル商品はどのような場合でも必ず発生するもので、物量の増減はありますが、まず無くなることのないものです。  
そういう面では安定しやすい傾向があると思います。また、HPでの情報提供が盛んに行われており、大畑商事が提供している金屬に関する情報や価格の情報を参考にしてくださっている方も非常に多く、知名度は高い方だと思います。
また、綺麗なヤードと丁寧なサービスをこころがけておりますので、リピータのお客様も多い。

事業の弱み:
現場の場合、屋外作業である為、自然環境で受ける負荷が大きく感じます。
夏は暑く、冬は寒い。
ただ、会社側も少しでも快適に仕事ができるように空調服や暖房ベストなど
新しいガジェットは積極的に採用してくれますので、少しづつは改善されていると感じます。

事業展望:
2022年4月に千葉に新ヤードをオープンしましたが、今後も関東に拠点を追加する予定を聞いています。これから会社を大きく伸ばしていく為に普段にも増して色々仕事をしていますが、その忙しさに成長する実感を感じています。

株式会社大畑商事の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年に1度。働きぶりに応じて大きく評価されます。賞与は年2回で金額は毎回月給分くらいでしょうか。また、これ以外に決算時期に業績が良ければ決算ボーナスが支給されます。これはその年の利益が反映されますので金額に波があるのですが、こちらも1ヶ月分程度は出ます。

評価制度:
昇進昇格は実力次第です。能力が認められれば管理職に抜擢されます。能力自体の判定は定期的に行う能力評価で決まっているようです。
実力主義の会社で、入社2年までに管理職に付いた方もいらっしゃいます。
また、やる気のある人物にまかせてみる傾向もあるようで、現場職から営業職、総合職へと進む方もいらっしゃいますね。