口コミ291件
年収・給与41件
求人1件
フォロー数40人

株式会社大阪ガスファシリティーズの平均年収は396万円、年収範囲は200～650万円です（60人の正社員の回答）。

株式会社大阪ガスファシリティーズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

株式会社大阪ガスファシリティーズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
396万円	200~650万円	60人

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収	396万円
回答者の年収範囲	200~650万円
回答者数	60人

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	390万円（平均年齢32.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	283万円（平均年齢42.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	381万円（平均年齢33.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	479万円（平均年齢34.7歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	345万円（平均年齢32.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	350万円	450万円	16人
30~34歳	506万円	1500万円	8人
35~39歳	374万円	500万円	13人
40~44歳	404万円	650万円	9人
45~49歳	436万円	600万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社大阪ガスファシリティーズの口コミを探す

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:
給与は手取り１８～２０万ほど
安全推進リーダーを担当し、チームの中で職場の安全推進を任されました。主に冷温水・蒸気供給プラント内の安全推進リーダーとして職場の安全衛生
一般的な事務作業、現場作業、職種によっては日勤夜勤も経験しました

評価制度:
昇進昇格は資格の保有状況によるような気がする
資格手当がある上限ありだが
あとそこまで資格手当は高くなく
仕事上つかわない資格も手当がでる今はどうかは分からない

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地冷部

2.4

口コミ投稿日：2024年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	15000万円	65万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	15000万円
賞与（年）	65万円

給与制度:業界の中では悪くはないと思うが、一般的に見るといい方ではないと思う。評

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ファシリティ本部

4.3

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:階級制である。会社の規定に全て設定されている。年間に数回面談を行い、人

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回答者：男性/ 設備技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
612万円	40万円	7万円	140万円

年収	612万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	140万円

給与制度:M職(管理職クラス)以外の基本給は低い。エネルギー系・エンジニアリング

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回答者：男性/ サービスメンテナンスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	1万円	80万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年次昇給はなく、給料を上げるには給与等級を上げるか、資格を取得し資格手

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回答者：回答なし/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:低いです。昇給しても微々たるもので、ベテランでも手取り20万そこそこ。

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備管理/ 課長

4.7

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	100万円	20万円	300万円

年収	1500万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	300万円

給与制度:非常にしっかりとした給与体系となっており、どの資格を取得すれば昇格でき

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料水準は高くありません。定期昇給もなく年一回の人事考課で昇格すること

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	23万円	2万円	60万円

年収	336万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与が良くも悪くも階級毎の提示された金額が不景気であれど出るのが良い。

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回答者：男性/ ビル管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティー部

3.9

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	151900万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	151900万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:評価基準が細かい。役職の評価基準+役職内での評価基準がある。同じ役職内

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:新卒で入社し、二、三年毎に昇格するペース。高卒で入社からではなかなか昇

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若手で仕事ができても年功序列であまり給与はあがりません。かといって年齢

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回答者：男性/ 設備安全衛生管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ エネルギー本部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	3万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	95万円

給与制度:新卒入社なら、主な資格をとって、業務を効率よくこなして、他者とのコミュ

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回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	22万円	4万円	60万円

年収	370万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:資格取得を頑張れば役職はついてきます。賞与は普通だと思います。評価制度

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回答者：男性/ ファシリティー部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	22万円	4万円	50万円

年収	420万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:入社1~5年くらいは賞与は大体月の手取りと同額くらいの額が年2回支給さ

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
328万円	18万円	3万円	50万円

年収	328万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:全体的に低い評価制度:上の人に気にいられなければ昇格は難しい。正当に評

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	19万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:資格手当が奨励されている評価制度:評価制度が現場と本社で乖離があるよう

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給料が安すぎ評価制度:頑張ってもなかなか認

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務課

3.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給料早く不満は

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回答者：男性/ ビルマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2021年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	18万円	5万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:一般職5段階評価主任3段階評価係長3段階評価一般職は退職金もすずめの涙

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回答者：男性/ 設備技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
612万円	40万円	7万円	140万円

年収	612万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	140万円

給与制度:ある程度、上位の職位で採用されなければ年収は厳しい。ビルメンは経験者で

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	19万円	5万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:時間外手当は全てで支給されますので、その点に関してはかなりホワイトだと

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回答者：男性/ ファシリティー部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	22万円	4万円	50万円

年収	420万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料は低い水準な上、昇給もほとんどない。また昇給の基準も曖昧で現場勤務

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回答者：男性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はかなり低いです。そのうえ、昇格基準は曖昧です。何年も初任給と同水

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回答者：男性/ エネルギー本部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:勤務年数ではなく就いている役職によって給料が変わります。なので年齢が高

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	30万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	60万円

給与制度:系列系の中でもかなり安い方だと思われる。主任になるまでは生活するのも厳

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	4万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は記載されてることに間違いはない。手当も昨今見直しが入って一部改善

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回答者：男性/ ビルメン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	40万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:業界基準では普通かと思われるが、責任者の手当などは少々少ないかもしれな

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	5万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	105万円

給与制度:親会社の大阪ガス都市開発株式会社の子会社であり、大阪ガスグループのため

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は平均水準を下回る。賞与は年2回。定期昇給は無い。残業代は支給され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給制度がないこと。定期年に一度昇給がきまっておりません。役職、職位で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが年に二回きちんと、支給されます。また、残業やまた保証はないで

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月19日

給与水準：所持資格や経験次第では、転職された当初は給与が低く感じられるかもしれま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは減ることなく支給してくれます。ですがボーナスの支給額は少なく

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格取得をし、頑張っている人が昇格せず、あまり仕事をしない人が昇格する

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社大阪ガスファシリティーズの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はかなり低いです。そのうえ、昇格基準は曖昧です。何年も初任給と同水

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株式会社大阪ガスファシリティーズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:基本的な福利厚生は完備されておりますが、住宅補助はありません。食堂など

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年10月25日

福利厚生:住宅補助はない。管理職にならないと退職金は

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大星ビル管理株式会社の年収・給与

3.3

東京都文京区小石川４−２２−２小石川４丁目ビル３Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:組合と春闘で戦っていた。結局は、社員一人一人が頑張っているか... 続きを見る

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大光ビルサービス株式会社の年収・給与

2.9

東京都中央区銀座２丁目１１－２銀座大作ビル

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 警備業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セキュリティーグループ/ 警備員

給与制度:賞与は基本給の影響でそこまでは無いです。各種手当に資格手当は... 続きを見る

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富士通ホーム＆オフィスサービス株式会社の年収・給与

3.0

神奈川県川崎市中原区下小田中２−１２−５富士通中原ビル

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 清掃・クリーニング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

モデル年収:私の部署では、どのような基準で昇給していくのかがわからなかっ... 続きを見る

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生和不動産保証株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市福島区福島５−８−１生和福島駅上ビル

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:ボーナスがとにかく低い。新卒入社のボーナスほど。... 続きを見る

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東京海上日動ファシリティーサービス株式会社の年収・給与

2.6

東京都千代田区神田須田町１−９神田須田町プレイス

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:中小を含めたビルメンテナンス業界としての相場水準でしょう。他... 続きを見る

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日生住建株式会社の年収・給与

3.1

兵庫県神戸市中央区二宮町４−７−４

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与の支払いは非常にいいですね。誰でも成果を上げればもらえる... 続きを見る

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アポロ管財株式会社の年収・給与

3.5

東京都狛江市猪方３丁目３６－３

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:毎年必ず昇給してボーナスも多くはないが二回出る。その他の賞な... 続きを見る

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相鉄企業株式会社の年収・給与

2.8

神奈川県横浜市西区北幸２丁目９－１４相鉄本社ビル　３Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給は安く残業がない現場だとかなり厳しいと思われる。賞与も... 続きを見る

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アース環境サービス株式会社の年収・給与

3.1

東京都中央区晴海４−７−４ＣＲＯＳＳＤＯＣＫＨＡＲＵＭＩ３Ａ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ SA/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:３年目から人事考課によってきまる。賞与は基本年数に応じてきま... 続きを見る

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丸紅リアルエステートマネジメント株式会社の年収・給与

2.9

東京都港区芝５−２０−６芝５２０ビル３Ｆ・４Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ PM/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:新卒は3年間一定額ずつ上がっていくその後は成果によって大きく... 続きを見る

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会社名	株式会社大阪ガスファシリティーズ
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.ogfa.co.jp/
所在地	大阪府大阪市東成区中道１−４−２森之宮スカイガーデンハウス４Ｆ

従業員数	1042名
設立年	1989年
資本金	100百万円
代表者	木下立人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社大阪ガスファシリティーズの平均年収は396万円、年収範囲は200～650万円です（60人の正社員の回答）。

株式会社大阪ガスファシリティーズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1020件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1364件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1175件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(580件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	390万円（平均年齢32.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	283万円（平均年齢42.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	381万円（平均年齢33.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	479万円（平均年齢34.7歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	345万円（平均年齢32.9歳）

株式会社大阪ガスファシリティーズの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社大阪ガスファシリティーズの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社大阪ガスファシリティーズの年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社大阪ガスファシリティーズの退職金に関する口コミ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員