ＪＦＲカード株式会社の転職・求人・採用情報

Ｊフロントリテイリンググループ（大丸・松坂屋百貨店、GINZA　SIX　PARCOなど）のクレジット・金融を担う当社において、今後、さらにカード事業を拡大するため、新たな顧客ゾーン／事業フォーマットでのカードファイナンス領域の利用促進に取り組む企画マネージャーを募集します。

【具体的に】
◇ショッピングリボ・分割払い・キャッシング推進施策の立案および実行
　（新規利用者の獲得～既存顧客の利用拡大策）
◇グループ会社アセットを活用したサービスの魅力拡大、利用導線の拡大

【組織構成】
部長1名、メンバー3名で構成されております。（部署全体では20名弱）

【魅力】
◇スキルと意欲がある方にはカードビジネスの
　幅広いマーケティング領域に関わっていただける機会があり、
　自身のスキルアップに繋がります。
◇キャリア採用者が中心であるため、カード会社を中心に
　キャリアを有した方がそれぞれの経験を活かして活躍しており、
　多様性を尊ぶ風土の中社歴の長短にかかわらず活躍できます。

業界経験を活かして、今後組織の中心と事業を推進していくことができます。

【業務内容の変更の範囲】
（雇入れ直後）上記業務内容
（変更の範囲）会社の定める全ての業務

【必須】
◇クレジットカード業界でのファイナンス領域（リボ・分割・キャッシング）のご経験
◇マネジメント・チームリーダーのご経験

【歓迎】
◇企画立案、提案書の作成およびプレゼンテーションのご経験

【求める人物像】
◇前例、常識にとらわれない新たな発想ができる方
◇問題把握・解決能力、論理的な思考ができる方
◇コミュニケーション能力のある方
◇決済についての動向、トレンドに強い関心のある方

月給：40万円　～　51万円

東京都中央区日本橋2－13－12日本生命日本橋ビル9階

【仕事内容】
Ｊフロントリテイリンググループ（大丸・松坂屋百貨店、GINZA SIX、PARCOなど）のクレジット・金融を担う当社において、
今後、さらに事業を拡大するため、新しく発行するカードの獲得活動でも新たに業務領域を拡げています。接客経験を活かして働きたい人、新規事業を現場からサポートしたい人、お待ちしています！

【具体的に】
■新規カード会員拡大に向けたPARCO各店舗やテナントに対する営業とカード獲得、受付スタッフの指導、育成をお任せします
・新規カード会員拡大および利用促進施策の立案とPARCO各店舗との交渉や調整
・館内テナントスタッフに対するカード商品知識・獲得方法の指南
・お客様に分かりやすいツール作成やカード案内環境整備、お客様への商品性案内
・スタッフに対する獲得スキル指導と意欲醸成

【業務内容の変更の範囲】
（雇入れ直後）上記業務内容
（変更の範囲）会社の定める全ての業務

【配属部署の構成】
・部長1名
・マネージャー1名
・スタッフ28名
　※パルコ営業部全体

【この仕事の魅力】　
PARCOやテナントと協業して、新規会員が拡大し、売上アップに繋がった時、
PARCO営業担当者やテナント店長から「ありがとう」と感謝されることがこの仕事の魅力です。

【1週間の業務例】　
平日：テナント巡回、テナント勉強会実施、店舗やテナント店長と施策の交渉、企画準備
土日：テナント巡回、カードカウンターでのカード獲得・受付スタッフ指導

【必須】
◇営業経験もしくは、販売・接客経験
◇スマホの基本操作スキル

【このお仕事に向いている方】
◇キャッシュレス促進に共感、関心がある方
◇お話しするのが好き、営業に興味がある方
◇土日祝勤務への抵抗がない方

【求める人物像】
◇お客様に関心を持ち、お客様が抱える課題をすばやくキャッチし、自社の商品やサービスで解決する力のある方
◇目標達成に向けて、諦めることなく最後まで努力し続けることができる方

【キャリアアップ例】
スタッフとして経験を積んだ後、営業マネージャー、営業部長へのキャリアアップが可能です
その他、本人の希望や能力を踏まえ、本社部門へのキャリアアップも実現可能です

月給：25万円　～　37万円

東京都中央区日本橋2－13－12日本生命日本橋ビル9階

【仕事内容】
Ｊフロントリテイリンググループ（大丸・松坂屋百貨店、GINZA SIX、PARCOなど）のクレジット・金融を担う当社において、
今後、さらに事業を拡大するため、新しく発行するカードの獲得活動でも新たに業務領域を拡げています。接客経験を活かして働きたい人、新規事業を現場からサポートしたい人、お待ちしています！

【具体的に】
■新規カード会員拡大に向けたPARCO各店舗やテナントに対する営業とカード獲得、受付スタッフの指導、育成をお任せします
・新規カード会員拡大および利用促進施策の立案とPARCO各店舗との交渉や調整
・館内テナントスタッフに対するカード商品知識・獲得方法の指南
・お客様に分かりやすいツール作成やカード案内環境整備、お客様への商品性案内
・スタッフに対する獲得スキル指導と意欲醸成

【業務内容の変更の範囲】
（雇入れ直後）上記業務内容
（変更の範囲）会社の定める全ての業務

【配属部署の構成】
・部長1名
・マネージャー1名
・スタッフ28名（予定）
　※パルコ営業部全体

【この仕事の魅力】　
PARCOやテナントと協業して、新規会員が拡大し、売上アップに繋がった時、
PARCO営業担当者やテナント店長から「ありがとう」と感謝されることがこの仕事の魅力です。

【1週間の業務例】　
平日：テナント巡回、テナント勉強会実施、店舗やテナント店長と施策の交渉、企画準備
土日：テナント巡回、カードカウンターでのカード獲得・受付スタッフ指導

【必須】
◇営業経験もしくは、販売・接客経験
◇スマホの基本操作スキル

【このお仕事に向いている方】
◇キャッシュレス促進に共感、関心がある方
◇お話しするのが好き、営業に興味がある方
◇土日祝勤務への抵抗がない方

【求める人物像】
◇お客様に関心を持ち、お客様が抱える課題をすばやくキャッチし、自社の商品やサービスで解決する力のある方
◇目標達成に向けて、諦めることなく最後まで努力し続けることができる方

【キャリアアップ例】
スタッフとして経験を積んだ後、営業マネージャー、営業部長へのキャリアアップが可能です
その他、本人の希望や能力を踏まえ、本社部門へのキャリアアップも実現可能です

月給：25万円　～　37万円

東京都中央区日本橋2－13－12日本生命日本橋ビル9階

【仕事内容】
データ分析の設計から解析、結果の評価、レポーティングなどの一連のデータ分析業務。今後必要となる企画やサービスなども提案し、事業成長において重要な意思決定支援や課題解決支援を行っていただきます。

　
【業務例】
■会員向けのキャンペーンの効果検証
■カード利用動向から、ターゲットの反応率を予測しセグメントを選定
■カード利用率アップ戦略立案のため、入会直後の会員動向を分析

【具体的に】
■社内の顧客データを統合・連携、運用する為の部署連携や運用支援
■定期的なダッシュボードデータ抽出をおこない、データのトレンドから課題や機会の提言
■各種企画の効果測定に関して企画実行前に効果検証方法の設計をおこない、企画実行後、その効果性・効果検証を実施

【やりがい】
事業運営上、数字を大事にする文化が根付いております。単に数字をまとめるだけではなく、データ分析担当としての意見を求められることもあり、意思決定に貢献ができる場面が多くあります。

【業務内容の変更の範囲】
（雇入れ直後）上記業務内容　
（変更の範囲）会社の定める全ての業務

【必須】
◇Python、SQLを使ったデータ分析経験
◇他部門とのコミュニケーションスキル
　
【歓迎】
◇ＳＡＳ経験歓迎
◇GA経験歓迎
◇BIツール経験
◇数理統計モデルの構築経験

【求める人物像】
◇データサイエンティストとしてリーダー経験がある方
◇学習意欲を持ち、常に成長できる方
◇新しいことに興味を持ち、率先して行動できる方
◇数字、データが好きな方

月給：42万円　～　52万円

東京都中央区日本橋2－13－12日本生命日本橋ビル9階

★決済並びに付帯サービス　新サービス企画担当スタッフ募集！！
【仕事内容】
Ｊフロントリテイリンググループ（大丸・松坂屋百貨店、GINZA SIX PARCOなど）のクレジット・金融を担う当社。
今後、グループカード一元化プロジェクトを予定しています。カード商品の設計、サービスの設計を行い、ブランド価値をより高める業務をお任せします。

【具体的に】
◇カード・決済に関する商品開発企画
（新カード、他社とのアライアンス商品、スマホ決済、等）
◇ グループ各社と一緒にグループカード一元化プロジェクトを推進
◇ グループで新たに発行するカードサービスの企画・実行
◇既存カードサービスの改善

【業務内容の変更の範囲】
（雇入れ直後）上記業務内容
（変更の範囲）会社の定める全ての業務

【必須】
◇クレジットカードなど、決済業界での経験（最低2年以上）
◇基礎レベルのPowerPoint、Excelスキル

【歓迎】
◇ カード・決済事業会社での商品企画／開発業務のご経験
◇ 決済関連企業でのプロセシング営業のご経験

【求める人物像】
◇お客様、提携先のニーズをくみとり、提案につなげる力のある人
◇あきらめずにやり遂げられる人

【環境】
キャリア採用が中心であるため、カード会社を中心に様々なキャリアを有した方がそれぞれの経験を活かして活躍しており、多様性を尊ぶ風土の中社歴の長短にかかわらず活躍できます。
業界経験を活かして、今後組織の中心となって事業を推進していくことができます

月給：34万円　～　48万円

東京都中央区日本橋2－13－12日本生命日本橋ビル9階

【仕事内容】
データ分析の設計から解析、結果の評価、レポーティングなどの一連のデータ分析業務。今後必要となる企画やサービスなども提案し、事業成長において重要な意思決定支援や課題解決支援を行っていただきます。

　
【業務例】
■会員向けのキャンペーンの効果検証
■カード利用動向から、ターゲットの反応率を予測しセグメントを選定
■カード利用率アップ戦略立案のため、入会直後の会員動向を分析

【具体的に】
■定期的なダッシュボードデータ抽出をおこない、データのトレンドから課題や機会の提言
■各種企画の効果測定に関して企画実行前に効果検証方法の設計をおこない、企画実行後、その効果性・効果検証を実施

【やりがい】
事業運営上、数字を大事にする文化が根付いております。単に数字をまとめるだけではなく、データ分析担当としての意見を求められることもあり、意思決定に貢献ができる場面が多くあります。

【業務内容の変更の範囲】
（雇入れ直後）上記業務内容
（変更の範囲）会社の定める全ての業務

【必須】
◇Python、SQLを使ったデータ分析経験
◇他部門とのコミュニケーションスキル
　
【歓迎】
◇ＳＡＳ経験歓迎
◇GA経験歓迎
◇BIツール経験
◇数理統計モデルの構築経験

【求める人物像】
◇学習意欲を持ち、常に成長できる方
◇新しいことに興味を持ち、率先して行動できる方
◇数字、データが好きな方

月給：31万円　～　42万円

東京都中央区日本橋2－13－12日本生命日本橋ビル9階

大丸松坂屋カード、Ginza SixカードおよびJFRカードが今後集約したり、業務提携をおこなう商品サービスのCX設計、顧客セグメンテーションの最適化を実現する部署のマネージャーを募集します。

分析力、デザイン思考力両側面でグループ戦略、事業会社戦略に基づいたデジタルマーケティング、コミュニケーション戦略を短期、中期的に見極め、担当部署のリーダー的役割（マネージャー）を担っていただきます。

【仕事内容】
顧客視点のDX実現に向けたCRM且つ事業部のKPIを達成するために、部門を横断して連携、運営支援を行い、顧客データを用いた利活用企画から結果検証まで行うお仕事です。

【具体的に】
・各部署の事業目標を理解、把握したうえで、最適なコミュニケーションを顧客視点で立案
・データを可視化し、分析、アクションのPDCAを日次、週次で推進、実行
・オンラインサイトの更新や改修を、デバイスやチャネル（PC、タブレット、スマホ、アプリ、メール、SNS等）横断的に実施
・コミュニケーションの顧客最適化を図るとともに、事業収益へ結びつける

【業務内容の変更の範囲】
（雇入れ直後）上記業務内容
（変更の範囲）会社の定める全ての業務

【必須】
◇企業サイトやアプリ構築/運用経験
◇HTML/CSS/JavaScript、CMSなどのフロントエンドの知識や実務経験
◇3年以上のUIデザイン設計経験
◇制作進行のためのツール知識や実務での使用経験

＜上記に加え、いずれか1つ必須＞
◇チームマネジメントをしながら、自らも手を動かしプロジェクトをリードしたご経験
◇プロジェクトマネジメントやディレクションの実務経験
◇プロジェクト内外、ステークホルダーとの調整/折衝経験

【歓迎】

◇セールスフォースマーケティングクラウド、サービスクラウド実務経験
◇CDPやMAでの実務経験
◇データマーケティングの知識と経験

【配属組織】
マーケティング・コミュニケーション本部に属する3チームのうちの1つである「デジタル・ソーシャル担当」チームへの配属となります。
デジタルソーシャル担当：8名（業務委託先含む）

月給：42万円　～　53万円

東京都中央区日本橋2－13－12日本生命日本橋ビル9階