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株式会社大一保多屋のカテゴリ別口コミ（50件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

株式会社大一保多屋の回答者別口コミ（2件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年11月16日
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株式会社大一保多屋の職種別口コミ（50件）

営業系（50件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社大一保多屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
福利厚生：某国内ホテルグループを会員価格で使えます。経営者にいつ、どこのホテルを使いたいのか申請する必要があります。申請しても部屋を押さえられない場合があり、しかも直前になって部屋が取れないということもあるので気を付けてください。
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株式会社大一保多屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
多様な働き方支援：プライベートが最優先出来てしまうため、社内の人間関係が希薄になりがちです。ある程度積極的に話し掛けたり、終業後に飲みに行く等のコミュニケーションは自分ですすんでやってください。
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株式会社大一保多屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：老舗ということで融通の効かない会社というイメージを他社に持たれがちです。また殆どの社員が地元の高校を卒業して入社しているため、地元意識の非常に強い会社です。
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株式会社大一保多屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職：高卒から入社、数年して寿退社という暗黙のルールがあるため、中身のある仕事は任せられません。また当人達にもそのような意識がないため、あくまでも雑用をする女性というイメージです。時おり能力とやる気のある女性も入社しますが、すぐに見切りをつけて転職していきます。
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株式会社大一保多屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
働きがい：毎日出勤して、その日にこなす仕事を自分のペースでこなしていくこと。業績は給与に何ら考慮されないので、その日その日の目標を自分で決めてこなしていくことをやりがいとすると良い。
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株式会社大一保多屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
仕事内容：部署によりバラバラ。ルーティンワークだけで終わってしまう部署もあれば、不規則な商品や、仕入れ先の融通を効かせなくてはいけない部署もある。手取り足取り教えてくれる部署と、ほとんど引き継ぎ無し、仕事資料なし、責任は全て取らされる部署と、差が激しい。
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株式会社大一保多屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給のみで交通費等は支給されない。なのでなるべく会社近くに住んで徒歩や自転車通勤がおすすめ。また役職手当も支給される人とされない人がいる。賞与は会社全体の業績に左右される。個人でいくら売り上げをあげても会社の業績が悪いと賞与が下げられる。
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