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株式会社大一保多屋の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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その他
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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:部署によりバラバラ。ルーティンワークだけで終わってしまう部署もあれば、不規則な商品や、仕入れ先の融通を効かせなくてはいけない部署もある。手取り足取り教えてくれる部署と、ほとんど引き継ぎ無し、仕事資料なし、責任は全て取らされる部署と、差が激しい。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:高卒入社が大半であり、中途入社が殆どいない(退職)のため、積極的に仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:殆どが地元高校からの推薦枠からの入社。何も知らない状態から入社する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:他部署と情報のやり取りが少ないため、積極的に他部署の人間と関わりを持つ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:ほとんど既存のお客様への決まった商品が多い。また単価が低い商材のため売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:高校生を積極的に採用後しているので、社内の雰囲気は若々しいと言える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:基本的に中途入社した社員は経営者から信用されていない。そのため面倒
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:自分から積極的に関わっていかないと仕事を割り振られない。そのためい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:扱う商材によっては他部署と関わりがあるが、大半は自部署のみで解決出来る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:社会人経験を買われての入社のため、ある程度社内のルールを覚えたら自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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大阪府大阪市中央区瓦町3−3−2
商社・繊維製品
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:全国のお取引先がある。新規事業に注力している。なにかヒットす... 続きを見る

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