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回答なし

回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:
会社のカルチャーを感じる場面が少ない
経営層は対面に拘ってそうな空気がある

組織体制・コミュニケーション:
管理職も派遣されて仕事しているが上司と派遣先が同じじゃないので管理出来てるのか疑問

ダイバーシティ・多様性:
多様性があるなと思うことはあまりない
そういう人が入社してきたことがないだけで実はあるのかもしれない

回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:成長を期待できるスキルは派遣先の主要業務によるが自分にどうい
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:シフトは派遣先による仕事が保守サービスなので週末出勤してナン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず、賞与が年三回と謳われておりますが、実際に入社してから一度も三回支
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:現場によるとしか言えません。私がいた場所は有給を取りやすい印
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
事業の強み:新規事業に関してはかなり後ろ向きな印象でした。どちらかと言えば旧来の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:産休、育休という概念は一応ある。しかし、未婚者も多く使っていな
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:最低限のものが揃っているという印象、特筆するものはないが、いくつか使い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月28日
成長・キャリア開発:事務処理から実作業まで幅広い業務を行っており、またHWからS
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:住宅手当等最低限の家賃手当はあるオフィス環境:業務は派遣先なので自社に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低すぎる。東京都の会社とは思えない。正社員なのにバイト並み。ボーナスな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:非常に高度な専門性が要求されるため、すぐに業務を行うことは困難です。 特
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:お金をケチって業者でなく女性社員に掃除をさせる。上司はやらなくても
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:派遣先での業務内容は社会インフラを保守なので、日本全体や世界中に影響を
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:未経験でも働かせていただけるため、スタートとしては十分ではあります。し
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業績が良ければ決算時の賞与があるが賞与という程の額ではない資格手当は合
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはありませんでした。掲示されたもの通りといっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:事務部門のみ残業が申請制となっており、残業代はつくが上司へ申
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:派遣されたところによると思う自社の事務処理のリーダーは女性なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:エクセルの使い方の能力は格段に上がった。無茶苦茶な指示になん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員が世帯主の賃貸だと家賃の手当があるが期間が数年だけ。資格手当は合格
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:活躍してもらう気など無いと思う。かつては社内結婚が多かっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間が長いとよく分からない時間に1時間くらいの休憩
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:社員に新規事業のアイデア募集をしたことがあるけどそれを採用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:不安なので辞めた。昇給スピードが亀並みに遅いため、長く働くことに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:最近も新しい人が来て一緒に仕事してるが変な感じに絡む人はいないから
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇、正月休みの連休に平日が入ると有給が使われる。有給取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:残業があれば全額支給される。サビ残を強要される事もない。深夜
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:ほとんどの社員が同じ派遣先で仕事してる。そこの仕事しかないから派遣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:様々な施設で割引があるらしいが、使い方がわからない。社員旅行も毎月積み
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス出ないし残業代で稼ぐしかない。楽に同じぐらいを維持したいけど基
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:50人くらい?しかいないけど40年近く続いていて取引先との結び付き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:中途採用して人増やして売り上げを上げたいらしい。人増やして新規事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:おじさん達は全員歴が長いし10年以上勤務してる人も多いからそこそこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:派遣先の都合に合わせた勤務時間で基本的に8時間でシフトとかで
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