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回答者別の社員口コミ(太子堂物流株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業、販売 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業、販売
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:出店している館内はきれいな所が多いが、自店の店舗はそこに勤務してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月08日
オフィス環境:整理整頓という部分では店長次第である。整理整頓を呼び掛けてはいるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月30日
入社理由・入社後の印象:会社として、世の中が求めている事や、出店先の駅ビルなどが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月30日
入社理由・入社後の印象:小売業の仕事をやってみたかったのと、自分の関心のある商品
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも配属されている店長や社員スタッフによると思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:中途採用で入社した人が多く、中途社員に対する偏見や差別
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:駅ビルに出店していることが多いので、館内や周りの店舗も季節の装飾な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:研修でテキストとして使った本の「あるべき理想の姿」と会社の現状があま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:研修でテキストとして使った「7つの習慣」という本は内容がとても良かっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月08日
オフィス環境:最近、主力の商品を各店舗で量って詰めるのではなく、自社の袋詰め工場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月09日
勤務時間・休日休暇:残業手当は普通に付き、サービス残業を強いられることはないので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月09日
勤務時間・休日休暇:残業手当は普通に付きます。会社全体としては残業を減らそうと努
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は出るが、給与と同様に年々下がっています。会社の業績が良かった頃に
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:担当する店舗の状況によって固定給以外に残業代が出る。全体的に残業を減ら
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社自体の半期ごとの業績が従業員の給与に影響します。担当している店舗の
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:担当している店舗の成績(売上、利益の予算達成具合)が良いと半年間給与が
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前と比べて残業を減らす(減らそうとしている)傾向ではあるが、正当な理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:配属される事業部によって若干の違いはありますが、店長以上になれば比較的
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