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株式会社足利建機産業の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 男性/ 警備/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備事業部/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年04月26日
企業カルチャー・社風:
正社員で入社しても安定した休みや賞与がないので、正直いいように使われていると感じました。

組織体制・コミュニケーション:
組織や上司とは話しやすい環境です。しかしあまりこちらの考えが通る感じではなく、風通しはあまりよくないと感じました。

ダイバーシティ・多様性:
とくになし

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口コミ投稿日：2021年03月11日

回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日：2021年03月11日
ダイバーシティ・多様性:シルバー人材が多めです。ただ派遣先によってはかなり体力を
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制：忙しくて人手不足な時は、意見を聞いて貰えない場合もあり
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】半年に一度、事務所で現認教育があるの
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制：基本、上は社員の意見を聞いてくれるので風通しは良いと言
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