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株式会社増渕商店の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.7
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株式会社増渕商店の口コミ一覧ページです。株式会社増渕商店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社増渕商店への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年10月11日
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社増渕商店の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
他社より先進的な取り組みを率先して実践しています。また、経営方針でも「社員の成長を評価し、社員の成長と共に発展できる企業であること」を明確にしており、成長するとともに社員に還元することも忘れていません。
組織体制・コミュニケーション:
社員には会社が契約した携帯電話を貸与し、常時連絡することができます。また、ドライバーはタブレットを使用して、収集実績を常時報告する体制が整っています。
また、男所帯ではありますが、皆和気あいあいとした職場でギスギスした関係はありません。楽しいですよ。
ダイバーシティ・多様性:
女性ドライバーは現在おりませんが、是非採用したいと思っています。もちろん、人種や国籍、宗教などの差別はありません。しかし、身だしなみは割と厳しいため、ヒゲを生やしたり、ピアスや入れ墨などは禁止しています