回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
就業期間や実績に応じて適宜昇給があります。勤務手当・車両手当・住宅手当、家族手当は配偶者があれば１万円、子供１人５千円が支給されます。その他にも、スキルアップ手当や資格取得手当など多くの手当があります。
評価制度：
実量のある方は早期に昇給があり、コツコツ仕事をされる方でも確実に昇給していきます。長く在籍している社員が多いことからも適切に評価されていいることが伺えると思います。評価に応じた昇給をしっかりと行っています。
就業期間や実績に応じて適宜昇給があります。勤務手当・車両手当・住宅手当、家族手当は配偶者があれば１万円、子供１人５千円が支給されます。その他にも、スキルアップ手当や資格取得手当など多くの手当があります。
評価制度：
実量のある方は早期に昇給があり、コツコツ仕事をされる方でも確実に昇給していきます。長く在籍している社員が多いことからも適切に評価されていいることが伺えると思います。評価に応じた昇給をしっかりと行っています。