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株式会社総合施設管理のすべての口コミ

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その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ プロパティマネジメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については固定残業代が含まれており、不動産業界のなかでは平均的な金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:小さな古いビルの管理から商業施設まで、さまざまな種類の建物を
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回答者: 男性/ プロパティマネジメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
働きがい:建物所有者様又はテナント様からのご連絡があったときは、大方は、トラブル
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回答者: 男性/ プロパティマネジメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
事業の強み:建物がある限り管理はなくなりません。人が豊かに暮らしていくためには様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ビルの管理会社というと、単調で地味な仕事というイメージを持つ人が多いか
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回答者: 男性/ 管理PM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:事業用不動産の管理業に特化している会社は多くありません。なぜ
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回答者: 男性/ 管理PM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:緊急対応が無い限り、休暇に呼び出されることはありません。不動
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回答者: 男性/ 管理PM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日が休日となります。休日に電話が鳴ることも他不
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回答者: 男性/ 管理PM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:主に店舗を管理していますので、不動産の知識に限らず工事関連や
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回答者: 男性/ 管理PM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当が大変充実しており、宅地建物取引士・マンション管理士・管理業務
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回答者: 男性/ 管理PM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当が充実しています。不動産会社によくある宅建は当然ながら、不動産
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回答者: 男性/ 管理PM事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:不動産会社では珍しく土日休みとなる為、規則正しいワークバラン
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回答者: 男性/ 管理PM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:求められることをしっかりとこなしていれば、在籍年数に応じてある程度のク
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回答者: 男性/ 管理PM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月11日
働きがい:テナント管理業務、ビルメンテナンス業務を中心とした管理業務や新規管理物
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回答者: 男性/ 管理PM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
オフィス環境:新宿駅南口から徒歩5分の立地でアクセスがよく、通勤しやすい環境にあ
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回答者: 男性/ 管理PM事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の強み:不動産管理会社という特性上、経済状況に左右されにく、事業内容としての
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回答者: 男性/ 管理PM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月11日
オフィス環境:職場はサテライトオフィスを含めると複数個所あります。遠方でも仕事を
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回答者: 男性/ 管理PM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は他の不動産管理会社の未経験に比べ、高水準だと思います。昇給より資
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。当社内でも数人、グループ全体では数十人規
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回答者: 男性/ 管理PM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:真面目な方が多いですが、決して堅いわけではなく、働きやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社前、ビル管理会社ということで技術系の業務イメージを描いていましたが
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性は事務員のみです。もともと男性のみの会社でしたのでよく言え
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:可もなく不可もなく普通のオフィスです。コーヒーメーカーのような福利厚生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:不動産に関係する民法や宅建業法等の法律的な知識の習得。お客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗の仲介業務から物件の管理までトータル的な業務に従事できることでデベ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:宅建業法だけでなく、民法等の法律に基づく仕事なので、専門性の
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロパティマネジメント部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に聞いていた内容と、入社後のギャップは特段
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】扱うテナント数を増やし、テナ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】入社時は、社内研修。契約までの流れをレク
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】質問ができる風通しの良い環境。 自らの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】夕方、帰社後に部署別に報告会。
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロパティマネジメント部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
オフィス環境:新宿から徒歩5ほどの場所に事務所があり、アクセスは便利だと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の経験を生かしながら新しい仕事にも挑戦する事が出来る。会社の業績も
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロパティマネジメント部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の弱み:大型案件の取得が今後の事業展開の鍵になってくる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大型商業施設やオフィスビルの管理会社は数多く存在しますが、焼酎規模
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