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回答なし
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新卒入社
現職

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:
会社自体が教育に力を入れていたので、研修制度はしっかりとしたものが整っていました。開発に関しても、全くの未経験でも学びながら作業をしていくことができました。社員も全体的に年齢が若く、上司との距離も近く、相談のしやすい環境でした。ですが、上司も知識や経験が浅いため、質問に対しても答えられないことが多かったでした。

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:職業訓練としての入社だったのですが、経験を多く学
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回答者: 男性/ 職業訓練/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
オフィス環境:現在は知らないが、2014年当時は、薬局を改良した一軒家をラボとし
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月05日
オフィス環境:本社は綺麗なオフィスでした。開発の作業場は一軒家を借りての作業とな
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:全体的に社員の年齢層が若く、自由にやらせてもらえる風土でし
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:面接の際に言われた通りの内容でした。残業は無く、休日も完全週
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回答者: 男性/ 職業訓練/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に大阪府から職業訓練事業を受注して人を集めているので、
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回答者: 男性/ 職業訓練/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:現在は不明だが、2014年当時はちょっとでも実力があれば、大きな評価を
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