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株式会社全日警サービス神奈川の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月16日

回答者： 男性/ 施設警備/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年10月16日
企業カルチャー・社風:
あまり会社的に従業員に細かい規則は求めてこないが、現場によっては規律の厳しい現場もあるので何ともいえない。あくまで配属された現場によるが会社の雰囲気は可もなく不可もなく，居心地がよいと思う人間には長年勤めていける会社ではないだろうか？

組織体制・コミュニケーション:
現場巡察があり、上司とのコミュニケーションはとりやすい。組織間での交流は基本ないと思います。

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口コミ投稿日：2017年07月29日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月29日
企業文化・社風・組織体制：上層部も踏まえて末端に至るまで高齢者が多いと思います。
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口コミ投稿日：2020年10月10日

回答者： 男性/ 施設警備/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 警備/ 警備員

3.4
口コミ投稿日：2020年10月10日
企業カルチャー・社風:中途の方が多いので同じような境遇の方が多く何となく安心です
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口コミ投稿日：2017年07月15日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日
企業文化・社風・組織体制：明細書も封筒にプリントだったり、上層部が高齢者ばかり、
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