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全管協少額短期保険株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

全管協少額短期保険株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 事務系 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年01月22日
回答者一覧を見る（1件）

全管協少額短期保険株式会社の職種別口コミ（21件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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全管協少額短期保険株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月22日

回答者： 女性/ 事務系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年06月22日
福利厚生:
退職金あり。ただし在籍期間1年から

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全管協少額短期保険株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 女性/ 事務系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年01月22日
女性の働きやすさ:
育休産休制度は非常に使いやすい。（みんな使って、時短勤務で復帰する。それが当たり前で、結婚=退職の空気はない。）
これ以上、復帰の意味で恵まれてる会社は公務員を除いてそうなさそう。
ただし、仕事と出産、育児が両立がしやすい反面、仕事内容も誰もが少し研修を受けたらできる、雑務に近い内容になるので、キャリア志向には向かない。
よく、一人が育休などはいると玉突き人事が起こり、女性はくるくると部署がかわる。

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全管協少額短期保険株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月22日

回答者： 女性/ 事務系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年06月22日
成長・キャリア開発:
成長は厳しい。ポータブルスキルとは程遠くこれはおそらくどの部署でも同じ。

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全管協少額短期保険株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 女性/ 事務系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年01月22日
事業の強み:
代理店を抱えており、代理店が自社の保険を売るスタイルなので、代理店獲得に力を入れるが（顧客が代理店）、直接入居者獲得をしなくて良いところ。

事業の弱み:
強みの正反対で、顧客が代理店、しかも某団体の会員企業のため、新規で顧客を獲得することができない。

事業展望:
急に潰れることもないが、大きな成長は見込めない。
代理店様々。

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