回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
休暇は部署によって取得しやすさがまるで異なる。
一週間休暇を取れる部署もあれば、1日休むのも調整が必要な部署もあり、有給取得率が上がらない。
多様な働き方支援:
緊急事態宣言の頃は一部部署ではリモートワークも行われていたが、基本的にはない。
正社員で時短勤務は育休後の女性社員くらい。
パートなら契約によって時短勤務可能。
副業してる人もいた。
休暇は部署によって取得しやすさがまるで異なる。
一週間休暇を取れる部署もあれば、1日休むのも調整が必要な部署もあり、有給取得率が上がらない。
多様な働き方支援:
緊急事態宣言の頃は一部部署ではリモートワークも行われていたが、基本的にはない。
正社員で時短勤務は育休後の女性社員くらい。
パートなら契約によって時短勤務可能。
副業してる人もいた。
株式会社雪の元本店の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社雪の元本店の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
住宅補助や寮はない。
通勤手当は交通機関なら全額、車通勤なら距離に応じた金額が支給される。
退職金は微々たるものだった。
オフィス環境:
工場は増築を繰り返しているため変わった作りになっている。
開発棟も一軒家買い取りしてリフォームしたため変わった作り。
試験棟は数年前に新築したため綺麗になっている。
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