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株式会社西日本新聞イベントサービスの女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:教育制度はほとんどなく、新人でもいきなり現場に放り込まれる。自主的に学ぶことも大事だが、同時にほどほどに手を抜くことも覚えないと心身の体調を崩すことになる。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日は平均より少ない。イベントによっては土日や夜遅くなる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場。20代から60代まで幅広い年齢層の女性が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給13万円+諸手当からのスタートです。残業手当はつきません。22時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:2018年から年間休日が108日に増えた。業務量の多さや、1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:長時間労働が当たり前になっている。定時では帰りにくい雰囲気が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:新聞社のグループ会社のため、一般の人から「いいところに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定残業制で、残業して追加で支払われるのは深夜残業手当から。仮に月80
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:かっちりしていない環境が合う人はいいと思う。就業規則がずっと改訂中
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:個々の業務量は多い。ほぼ定時で帰れず、なかには深夜まで働く人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:イベントなどの仕事内容から、残業も多く、土日出勤も多い人が多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも昭和の会社。人情味溢れる人が多い。各々忙し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:比較的仲が良い職場だと思う。また各々黙々と仕事をしてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
事業の強み:西日本新聞社のブランドと新聞社絡みの業務があるため、それなりに仕事が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:イベント会社ということで残業や休日出勤が多い。プライベートとの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:つぶしが効かない業務内容のため、同業他社へ転職する人が多い。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:住宅補助はない。主だった福利厚生はないが、展覧会のチケットなどが時々配
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月18日
成長・キャリア開発:業務にまつわる問題点について、自分で考え具体的な解決策を立て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月18日
働きがい:業務量が多く、作業方法等工夫をしてもすぐには効果があらわれにくい。時間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月18日
事業での社会貢献:子どもの職場体験のイベントを行っています。体験を通して、将来の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月18日
教育・研修:担当する案件1つにつき1人の担当の為、仕事の相談をすることが難しいで
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回答者: 女性/ イベント企画・運営職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が少額のため、その分賞与にも影響する。昇給は年に1回あるが、少額
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回答者: 女性/ イベント企画・運営職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:退職金は商工会議所の特退共制度で、外部に貯蓄していくタイプ。住宅補助、
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回答者: 女性/ イベント企画・運営職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2020年12月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、休日もイベントでつぶれるため、プライベートな
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回答者: 女性/ イベント企画・運営職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:支援制度はありません。丸投げされる業務を必死に整理しているう
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回答者: 女性/ イベント企画・運営職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2020年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、後のギャップはありませんが、思わぬ本社と
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回答者: 女性/ イベント企画・運営職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:プライベートな時間がほとんどとれず、また独身者にばかり業務が振
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回答者: 女性/ イベント企画・運営職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2020年12月15日
事業展望:展望は思いつきませんし、会社側から明るい方向性を示されることもありませ
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