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契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月18日
勤務時間・休日休暇:
売買が一人で任されるようになれば、時間の使い方は基本的に自由なので、余裕がある時は定時で帰れる事も多いです。
逆に仕事が多いタイミングでは、定休日以外の休暇を調整して、仕事がスムーズに回せるようにできる点は非常に助かります。

多様な働き方支援:
地元での知名度がある程度あるため、お客様の信頼も厚く、案件を作りやすい環境が整っています。
知名度のある会社で働く事で自分自身の営業活動もスムーズに進める事ができ、多くの反響営業の機会に恵まれます。
歩合給の充実、総合的な評価システム、明確な手当、そして知名度を活かした営業のしやすさ等が給与に繋がっており働き方支援になっていると感じます。

口コミ投稿日:2024年05月18日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特徴としては、「不動産会社ならでは」だと思いますが、歩合給の割合が多い
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月18日
働きがい:お客様の人生がかかっている高額な取引を扱うため、責任感と共に大きな達成
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月18日
福利厚生:営業職は営業車が貸与されるので、交通費は一切かかりません。会社所有の賃
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境だと思います。 仕事に関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性社員が少ないこともあり、そのような取り組みはなく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】顧客対応のあり方。 営業職種なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】マナー研修や初心者研修などがあります。だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】制度などはありませんでしたが、成績のよかった月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】多い方だとおもいます。言葉遣いはもちろん、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】長年務めていると、以前は苦手だっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】消極的だと感じます。じっくり育てるのではなく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】会社としての中長期に渡るビジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】期待は薄いです。もっと営業エリアを拡げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】基本的には実践です。たまに研修から入
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