回答者： 男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 23万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
昇給は毎年4月に必ずします。
賞与は業績がわるくも最低必ずあります。各種手当については勤務によるが通勤、変速手当がある。
超過残業は、したぶんだけ支給される。
評価制度:
昇進、昇格については年齢、勤務年数により受けることができる。実力主義ではなく、年功序列感が強い。
昇給は毎年4月に必ずします。
賞与は業績がわるくも最低必ずあります。各種手当については勤務によるが通勤、変速手当がある。
超過残業は、したぶんだけ支給される。
評価制度:
昇進、昇格については年齢、勤務年数により受けることができる。実力主義ではなく、年功序列感が強い。
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