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株式会社進学ゼミナールの口コミ一覧ページです。株式会社進学ゼミナールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを144件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社進学ゼミナールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：早いうちから、責任のある仕事を任せて頂いたりしているため、そ

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回答者：男性/ 管理部門長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

事業展望：学習塾ですが、学習塾という概念にとらわれず、色んなことに積極的に取り組

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：以前の会社もそうだったが、上長に報告連絡相談をしっかりして自分を知って

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

福利厚生:退職金は、就業規則を見せてもらえないため分からず、もちろんもらえなかっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：早い段階から校舎を任してもらえるので十分にやりがいはある。また、生徒の

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部

4.1

口コミ投稿日：2024年07月25日

事業の強み:事業の多角化に力を入れています事業の弱み:人手不足育成が間に合ってい

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回答者：男性/ 管理部門長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：若手である年配であるとかは関係なく、日頃の取り組みや姿勢、さらに成果を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

仕事内容：教室運営は全拠点で統一して行うことは指示が出るが、教室担当の個性は各拠

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：メンバーさんとの会話、いろいろな相談、やりがいがｚり感謝されることが多

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の働きやすさ：業界的には学校を終えた生徒を相手にした職場なので、特に女性は帰

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の働きやすさ：週4勤務が認められていたり、それでも主任採用されるなど女性だか

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:ボトムアップの風潮はある。新しいことはドンドン取り入れてい

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部

4.1

口コミ投稿日：2024年07月25日

女性の働きやすさ:男女関係なく実力ややる気のある人に機会を与えてくれる会社です。

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:手当は期待できない。評価制度:離職率が高いため、昇進は

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月30日

福利厚生:通勤手当のみあった。退職金はなかったオフィス環境:特

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

オフィス環境：毎日清掃を各拠点で行っているため、清潔感がある。また、前職では机の

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年12月28日

女性の働きやすさ:職業柄夜遅くになるのでその点は働きづらいかもしれない昇進はして

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

雇用の安定性：配属先によって各人がどのような働きを行っているのか、特に業務面では

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：生徒たちからの「先生のおかげで受かった」「成績が伸びた」などの声をもら

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月15日

福利厚生:退職金なし。オフィス環境:1テナント1名ほどで割

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部

4.1

口コミ投稿日：2023年03月17日

勤務時間・休日休暇:土日休める多様な働き方支援:ほかの部

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部

4.1

口コミ投稿日：2023年03月17日

福利厚生:健康診断オフィス環境:校舎に配属されるので、校

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長/ 講師

1.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:休暇は非常に取りにくいとおもいます。女性は多いので、女性にとっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

社内制度：社会の流れやルールに基づいた取り組みの強化がなされていて、古い感覚でい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

教育・研修：中途採用の場合は、別の業種であってもしっかりと実務経験を積んでいない

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部

4.1

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:他社を経験してないので、分からない評価制

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年12月28日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスという言葉は存在しない休日に出勤し、隠れ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

勤務時間・休日休暇：2019年度から中学の定期テスト対策以外では土日が休みとなっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

成長・キャリア開発：人に自分の考えや思いを効率よく伝える方法を毎日考えさせられる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：自身が入社する前は相当ハードだったと聞いている。そのた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

勤務時間・休日休暇：ここ数年で時短が一気に進んでいる。確かに家に帰ってからの余裕

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：今までは残念ながら退職金制度が整備されていなかったが、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：採用選考の段階と入社手続のときに人事ガイドラインに基づいた説明がある。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

社内制度：まだまだ仕組みとして不十分な点は多いし、社員自体もそういう啓蒙がされて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

勤務時間・休日休暇：時短の流れが一気に進んでるので仕事の仕方を改善出来てない人は

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会社名	株式会社進学ゼミナール
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.shinzemi.co.jp/
所在地	奈良県奈良市学園北１−１１−１０森田ビル２Ｆ

従業員数	45名
設立年	1995年
資本金	10百万円
代表者	檜田英幸
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1412件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(710件)
3		株式会社リソー教育 3.3 口コミ(1209件)
4		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(808件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1127件)

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